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公务员申论公文格式说明公务员申论公文格式篇一
许多考生,特别是应届毕业生,常常会错误地将申论论述题与原来在学校学的语文
作文题画上等号,但事实上,语文考试主要侧重于文章的文采,而申论论述题则更
看重文章的观点和论述深度。申论论述题是有严格的行文标准的,但不是死板的,
它对观点、措辞、分析方法和考生对社会事件的认识程度都有较高的要求。但这些
要求都不是显而易见的,而是要通过不断地素材积累来逐步丰富,不像语文作文一
个题材一个模板,每个模板练上一两篇就自信十足了。因此,在练习完一篇申论论
述题以后,需要用2倍于答题的时间去对比答案的角度和思考层次,综合起来,
并且学会扩展思路、丰富答题的角度和观点类型,这样才能更好地提升申论答题方
法和思维能力。
(2)申论大纲就是申论题目
申论到底考什么?申论考试的意义何在?相信对于很多考生来说,即便已经做了很多
题目练习,也难以回答出这两个问题。
国考大纲是这样表述申论的:“申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考
试科目。”然而,大部分考生看了也不懂其意,甚至根本就没有关心过大纲的表述,
只是依据自己做题的经验,模糊地将申论考试理解为和语文考试差不多的考试。这
种简单地从申论题目入手、个人经验中类比找申论复习的方法和方向,是极其危险
的,不得要领,意味着一开始的方向错误,后面再努力复习,也是徒劳。
其实如果要用一句话概括的话,申论实际上属于一种特殊的入职考试,即考生是在
公职人员的立场,通过材料给定的社会现象的描述和分析,解决不同类型问题、给
出切实可行建议的能力的测验。这里突出两个要点:一是立场。是要在公务员的立
场上解决问题同一个问题不同立场上的说辞是截然不同的,这也是很多考试从公考
申论复习一开始就没有弄清楚、忽略的重要认知,导致整个申论答题方向错误。二
是一定是在给定的材料设定的情景中答题。偏离给定材料核心,也是一部分考生常
见的问题,自认时政尽在掌握,看到相似的热点描述,就如脱缰的野马般,全然不
顾材料本身的描述,自顾自答题,最后只能是低分,事倍功半。
(3)试题答案就是满分答案
大多数考生在申论复习做题过程中,对于题目答案的盲目相信,在练习完一道题目
后,仅依据和答案的契合程度来判断自己的成绩,对于自己答案中和“标准答案”不
一样的部分,就直接忽略掉。
要知道,真正的申论考试中,是没有标准答案的,阅卷组只会就题目给出几个得分
点,踩点得分,多于几个得分点给满分。所以,申论答题角度和思维最重要。在申
论复习的练习过程中,要自己学会拆分得分点,综合给定的答案和自己的答案,寻
找和完善被忽略的答题思维和角度,本着尽己所能完善答题内容而非是否契合答案
的目标,来练习申论真题、习题,才能真正意义上锻炼和提高申论答题技巧和经验
积累。
公务员申论公文格式说明公务员申论公文格式篇二
(1)归纳概括题
归纳概括题是申论考试的一大基础题型,在近几年的四川省公务员考试中,归纳概
括题都作为第一道题出现。一般来讲,根据给定材料不同,要求概括的问题主要有
两种。一是材料概述内容,指的是概括材料反映的问题包括几个方面、几个层次;
二是概述观点,指的是概括材料反映的内容包含几方面意见、争议。
(2)提出对策题
提出对策题考查考生提出和解决问题的能力,一般来说,提出对策型题在申论考试
中作为第二道答题出现,字数在500字左右,所占分数在30分左右。提出对策
题可以分为两大题型:一是需要概括问题的对策题,二是直接提出方案的对策题。
(3)综合分析题
综合分析题考查考生的综合分析能力,要求考生凭借自己的知识储备、实践经验以
及对给定资料的理解,就材料中提到的问题、现象等进行综合分析,并合理引申,
为最终解决生活、工作和社会中的实际问题奠定基础。根据设问方式的不同,综合
分析题又可以细分为观点、现象分析题、原因分析题和词句、概念解释题等多种小
题型。
(4)公文写作题
公论写作题主要考查考生的贯彻执行能力,它要求考生能准确理解工作目标和组织
意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。具体来说,
就是要求考生按照公文写作的要求,能写出符合规定的公务性文章。公文写作常考
的公文类型有调查报告、倡议书、公开信等。
(5)文章论述题
文章论述题是申论考试中所占分值最多的题型,主要考查考生的文字表达能力。且
要求考生在熟练运用文字的基础上,有鲜明准确的观点、独到的见解、充分详实的
论证等,同时一篇好的论述文章还要做到结构完整、卷面整洁等要求。文章论述题
根据命题方式由主要分为命题写作、半命题写作、话题写作和根据对其中一部分的
理解写作几种形式。
公务员申论公文格式说明公
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