(备考2023年)山东省威海市公务员省考行政职业能力测验真题二卷(含答精品.pdf

（备考2023年）山东省威海市公务员省考

行政职业能力测验真题二卷(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、图形推理(6题)

1.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定

的规律性。

2.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填人问号处，使之呈现一定

的规律性：

3.从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定

的规律性：

4.把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规

律。分类正确的一项是：

5.从所给四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的

规律性：

6.把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规

律，分类正确的一项是：

A.①③⑤，②④⑥B.①②⑤，③④⑥C.①③④，②⑤⑥D.①④⑥，②

③⑤

二、定义判断(10题)

7.劳务派遣，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳

工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工

之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。根据上

述定义，下列属于劳务派遣的是（）。

A.某甲通过市人才市场举办的招聘会找到了工作，与乙公司签订了为期

一年的劳动合同

B.某市对外服务有限公司通过招聘会与某甲签订了劳动合同，后又将某

甲安排至乙公司工作

C.某甲被某劳务派遣公司安排至某IT公司工作。双方约定，由该IT公

司与某甲签订新的劳动合同并支付某甲的工资

D.某农民工为甲市的某建筑公司打工，双方并未签订合同，该建筑公司

按月付农民工工资

8.

社会控制是指运用社会力量使人们遵从社会规范，维持社会秩序的过程。

既指整个社会或社会中的群体、组织对其成员行为的指导、约束和裁判，

也指社会成员问的相互影响、相互监督、相互批评。社会控制可分为内

在控制和外在控制。内在控制是人们学习一定社会群体的行为规则的过

程。外在控制则是通过外部压力使人们遵守一定社会规范的过程。根

据上述定义，下列属于内在控制的是：

A.社会舆论的监督也是实现领导干部廉洁自律的途径之一

B.三岁的小芳在父母的教育下知道了过马路要走斑马线

C.某地在警方新一轮的整肃之下，社会秩序明显好转

D.改革开放以来，国家高度重视并奖励科研，高水平成果层出不穷

9.职客也叫“职场经纪人”或“求职顾问”，是指以求职者的利益为中心，

以求职者的就业需求为导向，为求职者提供一系列就业相关的咨询服务，

并最终帮助求职者成功就业的人。

根据上述定义，下列各项属于职客的是（）。

A.某公司计划招聘2名行政人员，领导将该任务交由小张负责，小张开

始着手发布信息、面试，最终找到合适的应聘者

B.王铭今年大学毕业，在网络上投了很多简历，终于找到了工作，主要

负责公司的人力资源管理相关事务

C.李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘，积极推荐其同学去参加面试，

并顺利通过

D.唐星利用空余时间在某网站兼职，根据自己丰富的经验和人际关系，

帮助小敏顺利找到工作．并从中获得报酬

10.公民，是指具有一国国籍的自然人。自然人是相对于法人而言的，是

指基于出生而有生命的人，包括中国人、外国人、无国籍的人。

根据上述定义，下列属于中国公民的是（）。

A.被判处无期徒刑的中国公民B.来华旅游的外国人C.享有外国国籍

的海外华人D.没有户口的“黑人”

11.员工沉默是一种员工对组织中潜在问题保留个人观点的组织文化现

象。基于员工动机的不同，可分为三类：默许性沉默、漠视性沉默和人

际恐惧沉默。其中，默许性沉默是指员工预期自己没有能力改变现状而

被动、消极地保留观点；漠视性沉默是指员工由于对组织低水平的承诺

而消极保留观点；人际恐惧沉默是员工为了避免发表意见而产生人际隔

阂。

根据上述定义，下列属于默许性沉默的是：

A.甲大学毕业后进入某公司，抱着多一事不如少一事的态度，对有些员

工考勤违规的现象视而不见

B.乙在某公司受到排挤，虽然明知自己正在做的一个项目极有可能亏本，

却从未想过将这件事上报领导

C.某公司打算出版新的考研图书，丙经过市场调查后认为考研市场已基

本饱和，但在新书研讨会上丙并未发表意见

D.丁是某