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青岛海湾大桥十合同项目经理部

党风廉政建设具体措施

一、建立完善廉政教育机制，夯实事前防范基础。

交通重点工程建设项目多、投资大，使全社会关注的焦点，

在重点项目建设方面出现的一些腐败现象令人痛心，严重影响了

我党的形象。为此，必须狠下功夫，抓教育、抓防范。

一是深化理想、信念、宗旨教育，夯实思想根基。以保持党

员先进行教育为契机，认真学习“三个代表”重要思想和“执政

为民，立党为民”的深刻含义，坚持用科学理论武装头脑，牢固

树立科学发展观和正确政绩观，廉洁自律，当好表率。

二是强化党风党纪教育，增强拒腐防变能力。以党内监督条

例和纪委处分条例为重点，组织广阔职工认真学习贯彻《胡锦涛

在中纪委第五次会议上的讲话》和十六届四中全会《关于加强党

的执政能力建设的决定》，坚持原则，公正处事，进一步增强组

织纪委观念和遵纪守法意识。

三是强化警示教育，提高自律意识。根据省厅公路局安排，

在干部职工中开展不违法、不违规、不违纪的“三不违”教育和

“三个负责”、“脱开三个责任”的教育。在教育中以反面典型为

教材，深刻剖析思想根源，教育干部职工警钟长鸣，永不懈怠。

四是大张旗鼓引导教育，宣传先进典型，树立公路部门良好

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形象。通过选树典型，在全线营造一个“建设一条高速公路，锻

炼一支好队伍”的良好氛围，进一步激发调动了干部职工以路为

家，无私奉献、通往直前的豪情和斗志。在教育方式上，采取辅

导讲座、理论研究、参观考察、学习交流、查摆整改等措施，多

措施并举，切实增强教育效果显。

二、建立完善制度的约束机制，标准干部职工行为

项目部围绕党风廉政建设责任制度，建立完善一系列配套制

度，坚持用制度管人、用制度管理事、用制度标准干部职工行为

的约束机制。

一是要建立了各项监督制度，使全体干部职工动有规、行有

矩，各项工作标准有序。严格执行监督方法，纪检员会同有关负

责同志组成执行监督小组，对各部、室制度落实情况采取定期或

不定期抽查的方式，发现问题及时解决，及时问题消灭于萌芽状

态。

二是要建立领导干部说法自律制度。根据上级关于加强党风

廉政建设的有关规定，在严格落实个人说法自律等制度的同时，

各部室要制定切实有效措施，建立班子成员、中层干部廉政档案。

要开展对领导干部配车、家属子女从业以及收受现金、有价证券、

借用公款等专项清理工作，及时发现及时处理。

三是要完善工程管理和项目部协调人员说法工作制度。认真

执行“四个绝对禁止”“六条禁令”等纪律规定。四是要实行干

部谈话制度。将廉洁勤政、遵章守纪作为谈话的主要内容，坚持

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采取定期召开党支部〔党小组〕民主生活会集体谈，项目经理与

各部室负责人、科室负责人与所管辖干部职工个别谈，上级委派

纪检干部针对不同情况重点谈的方法，敲响警钟，提高廉洁意识，

标准工作行为。

三、建立完善监督机制，标准源头治理

建立健全项目部建设监督机制是有效预防和减少干部职工

违法法纪的关键所在。结合往年项目部建设实际，各部室要双管

齐下，不断完善监督机制，形成了内部监督与外部监督相结合的

双重约束机制，在内部监督上，一方面，按照“一岗双责”制的

要求，从领导班子成员到一般职工，实行“下管一级、上连一级”

的连带责任制；

一方面，建立干部职工自律报告制度。各部室通过每月底向

项目经理写一封署名信的形式，既汇报个人本月内的工作学习情

况、遵纪守法、廉洁自律情况，又检举其他干部职工违反制度、

纪律等方面的不良行为。在项目部内部监督方面，

一是全面实行“全程跟踪”制度，即专〔兼〕职纪检人员对

各类工作人员在项目建设活动中遵纪守法情况进行全程跟踪监

督；

二是由项目部纪检人员定期、不定期地对各部、室落实、监

督情况进行检查、回访，重点看制度是否落实，有无徇私舞弊、

违法违纪等现象，在社会监督方面，聘请人民监督员和执法监督

员，向社会公布投诉，广泛征求意见和建议，促进项目部廉

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政建设工作。

四、建立完善考核奖惩机制，标准党风廉政建设绩效评价

建立全方位的动态绩效考核浩