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XX有限公司

2021年主要负责人安全行动计划

主要负责人(签字):年月日

序号

行动计划

行动目标

行动频次

行动时段

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

组织召开全年安全生产工作会议,部署全年安全生产工作,明确年度重点工作任务及要求。

向职代会报告2020年安全生产工作,统筹安

排2021年度安全生产工作。

每年1次

2

定期召开安全生产委员会会议,听取安全生产工作汇报,部署下一阶段安全生产工作。

密切关注当前安全生产形势,亲自布置阶段性安全生产工作。

每年4次

3

传达并贯彻中、省、市、县安全生产有关文件及会议精神。

贯彻执行国家、地方政

府有关安全方针、政策、法律法规和公司有关规定、制度,不断提升安全生产领导力。

全年

4

组织开展《2021年度安全环保目标责任书》层层签订。

健全责任体系,推动安全生产责任制进一步落实。

每年1次

5

实施清单制管理,建立健全责任清单、工作清单和应急清单。

建立健全清单制管理和考核。

全年

6

制定安全生产教育和培训计划并组织实施。

强化安全培训效果,每季度参加1次部门或班组安全活动。

每年1次

7

按照“管生产必须管安全,管业务必须管安全,管行业必须管安全”原则,健全安全生产组织网络,健全安全生产管理机构监督职能。

完善安全生产组织体系,提高安全生产保障水平。

全年

8

健全应急组织机构,组织

制定、修订《生产安全事

故应急预案》,定期组织

演练,合理配合应急器材。

完善应急救援体系,增强企业应急处置能力。

全年

9

督促、检查本单位安全生产工作,开展事故隐患排查治理工作,督促责任单位及时整改。

完善公司“双预防”体系,提高安全生产执行力。

每年4次

10

开展安全经验分享交流,开展“安全月”、“岗位练兵”等专项活动。

推进公司安全文化建设,积极践行先进安全文化理念。

全年

11

组织开展安全生产责任制考核。

重点关注安全责任制考核,推动全员重视并参与安全生产工作。

全年

12

参加安全机构组织主要负责人安全培训。

学习安全生产法律、法规、标准、规范,取得主要负责人资格证。

每年1次

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专职从事安全评价,应急预案,安全生产标准化,涉路安全评价,管道跨越专项安全评价,社会稳定风险分析,安全咨询等。

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