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无固定期限劳动合同通用模板5篇

第1篇示例：

无固定期限劳动合同通用模板

甲方（单位）：______（以下简称甲方）

地址：______

法定代表人：______

统一社会信用代码：______

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》的有关规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，并共同遵守合同约定，以明确双方的权利和义务。

一、工作内容及地点

1.乙方应当根据甲方的安排，认真履行分配给自己的工作任务，完成相应的工作目标。

2.乙方的工作地点为甲方工作所在地，根据工作需要，甲方有权变更乙方的工作地点，乙方应当服从。

二、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周__小时，工作时间安排由甲方负责具体执行。超过正常工作时间的，甲方应当支付加班费或者安排补休。

2.乙方享有国家规定的节假日和年休假，并按照甲方的规定进行休假。

三、劳动报酬

1.甲方向乙方支付的工资为______元/月（税前），具体的工资结构和福利待遇双方另行协商确定。

2.甲方将按照国家法律规定代缴乙方的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应当为乙方提供符合国家标准的工作环境，保障乙方的健康。

五、合同解除及终止

1.本合同自签订之日起生效，期限为无固定期限，双方任何一方均有权根据《劳动法》的相关规定解除合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有权单方解除本合同：

（1）因乙方的工作能力不符合岗位要求，经过培训、调整仍未达到要求的；

（2）乙方严重违反岗位工作纪律，给甲方造成重大损失的；

（3）乙方因故意行为给甲方造成重大损失的。

3.乙方提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意，可以解除本合同。

六、争议解决

本合同在履行中发生争议的，双方应当友好协商解决。协商不成，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

七、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。

（以下无正文）

甲方（盖章）：______乙方（签字）：______

签订日期：______

第2篇示例：

无固定期限劳动合同通用模板

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方劳动合同事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应当按照甲方的安排，完成工作岗位上的工作任务，并服从甲方的管理和调配。

2.乙方工作的地点为甲方工作场所，具体工作地点根据甲方的安排而确定。

3.乙方所从事的工作为（具体的岗位及工作内容）

二、劳动报酬

1.乙方享受甲方支付的工资报酬，其标准根据甲方的薪酬制度及具体工作岗位而确定。

2.乙方的工资支付时间为（具体的发放时间）

三、工作时间和休息

1.乙方工作时间应当按照甲方的规定履行，如需加班工作，应当征得甲方的同意。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息。

3.乙方享有带薪年假，具体的请假及休假事宜按照甲方的规定履行。

四、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受和使用各种由甲方提供的福利待遇，具体待遇按照甲方规定执行。

五、劳动纪律和劳动安全

1.乙方应当遵守甲方的各项劳动纪律，严格履行工作职责，不得违反工作纪律。

2.乙方应当严格遵守工作安全制度，正确佩戴劳动防护用具，保障自身和他人的工作安全。

六、保密义务

乙方对甲方的商业秘密和保密信息应当负有保密义务，不得擅自泄露或利用相关信息给予他人，否则应当承担相应的法律责任。

七、劳动合同的解除

1.乙方在劳动合同有效期内解除劳动合同的，应当提前30天书面通知甲方，并经双方协商一致后解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的劳动纪律及规章制度的；

（2）严重失职、玩忽职守的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）解聘后，继续利用甲方所提供的资源、条件及客户关系等从事与甲方竞争的活动的等。

八、其他约定

1.劳动合同附件为本合同不可分割的一部分