森宝源天然食品有限公司薪酬管理问题及对策分析.doc

森宝源天然食品有限公司薪酬管理问题及对策分析.doc

  1. 1、本文档共23页,其中可免费阅读7页,需付费120金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

目录

摘要

PAGE

PAGEIV

PAGE

PAGEI

森宝源天然食品有限公司薪酬管理问题及对策分析

摘要

现如今,市场经济全球化伴随着不断进化加剧的激烈的市场竞争,传统的销售型企业生存与发展的阻力变得越来越大,而在影响企业业绩的众多因素中,如何能使员工创造更多的价值,成为了企业管理者与研究人员关注的重要问题。薪酬管理方面的支出,对于一个企业来说,相当大的一部分成本。报酬过高会增加企业经营成本的负担;报酬不足会影响员工获得相应的工作业绩回报,导致流动性增大,人才流失。以森宝源天然食品有限公司为研究对象,通过对其内部的影响员工绩效及薪酬管理的主要因素及制约

文档评论(0)

西咪发创意 + 关注
实名认证
内容提供者

文化创造价值

1亿VIP精品文档

相关文档