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解除劳动合同示范文8篇

第1篇示例：

解除劳动合同示范文

尊敬的XXX先生/女士：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及双方签订的劳动合同，经双方协商一致，本公司决定解除与你（们）签订的劳动合同。解除理由为（根据实际情况填写解除合同的原因，如：公司业务调整、规模裁减等）。特此向您（们）提出本解除劳动合同书，并依法告知解除劳动合同的内容如下：

一、解除劳动合同的依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定：

1.公司业务调整，需要减少相应的岗位或者取消部分业务的；

2.公司发生了改组、合并、分立、重大技术革新，需要调整人员编制的；

3.公司因经营困难需要裁减人员的；

4.公司由于未遵循劳动法律法规的规定，被行政机关依法责令清理治理，或者法院依法宣告公司破产的；

5.公司其他需要解雇人员或者终止劳动合同的情形。

本公司通过与你（们）当面进行协商，书面形式提出解除劳动合同的变更事项。解除劳动合同将根据劳动合同约定的内容，经正式解除后生效。

本解除劳动合同书自送达之日起生效。

四、协商解除劳动合同的补偿与支付事项

因公司解除劳动合同，本公司将按照国家相关规定和双方签订的劳动合同，在解除劳动合同当日向您（们）支付相应的经济补偿，并结算相应的薪酬以及补偿金。

五、解除劳动合同后的其他补偿问题

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，本公司将依法对于解除劳动合同后需要办理的其他相关事宜进行协商处理，包括但不限于办理社会保险关系转移、提供离职证明、办理人事变动手续等。

六、退还公司财产及机密保护

解除劳动合同后，您（们）应及时、完整地退还公司的财产，并承诺对公司的商业机密和业务秘密予以保密，不得泄漏给第三方或利用于自身或他人的经济活动。

七、解除劳动合同书送达方式

本解除劳动合同书以书面形式送达，送达方式为：（填写送达方式，如挂号邮寄、当面交接等）。

八、其他事项

（如果还有其他需要补充说明的事项，请在此处进行相应的说明）

以上内容经与您（们）当面充分协商，双方对解除劳动合同具有共识。特此解除劳动合同书正式生效。

公司名称：XXX公司（盖章）

法定代表人（签字）：（盖章）

解除劳动合同的工作人员姓名：XXX（签字）日期：年月日

注意：解除劳动合同书一式×份，双方各持×份，作为所遵循之证据。

第2篇示例：

解除劳动合同示范文

尊敬的公司领导：

我是XXX公司的员工XXX，因XXXX情况，我提出解除与公司的劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，我可以依法解除与公司的劳动合同。现我特向公司提出解除劳动合同的申请，希望公司能够理解并尽快办理相关手续。

一、本人XXX与公司签订的劳动合同编号为XXX，签订时间为XXXX年XX月XX日，合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，劳动合同可以因以下原因之一解除：

1.双方协商一致；

2.用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者解除合同；

3.追索欠薪；

4.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满仍不适宜于从事原工作或者该单位另行安排工作，经劳动能力鉴定认定其全额或者部分失业的；

5.其他情形。

三、经过本人认真考虑，因个人发展或其他原因，特向公司提出解除劳动合同的申请。

四、解除劳动合同后，公司需要按照合同约定支付本人尚未结算的工资及补偿金等。

五、特此声明，望公司批准并尽快办理相关手续。

我对公司的关心和培养表示感谢，同时也由衷地为公司未来的发展而祝福。希望公司与我就解除劳动合同事宜尽快沟通和协商，共同商定解除合同的相关事宜。

此致

XXXX公司领导：

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

以上就是解除劳动合同的示范文，希望对您有所帮助。在解除劳动合同之前，建议您仔细阅读《中华人民共和国劳动法》相关规定，了解自己的权利和义务，合理维护自己的合法权益。希望您顺利解除劳动合同，未来前程一片光明。

第3篇示例：

解除劳动合同示范文

尊敬的XX先生/女士：

我们很遗憾地通知您，根据劳动合同法的相关规定，公司决定解除与您签订的劳动合同。以下是公司解除劳动合同的相关事宜：

一、解除原因

公司经过认真考虑，决定解除您的劳动合同，