工会领导调研指导工作方案.pptxVIP

工会领导调研指导工作方案汇报人：XXX2024-01-09

调研目的与背景调研内容与方法调研实施步骤调研结果应用调研工作要求目录

01调研目的与背景

目的了解基层工会工作现状通过调研，深入了解基层工会在组织建设、职工权益维护、活动开展等方面的实际情况，为工会领导决策提供依据。发现和解决问题通过调研，发现基层工会在工作中存在的问题和困难，研究提出解决方案，推动工会工作的改进和发展。促进交流与合作通过调研，加强与基层工会的交流与合作，分享工作经验和资源，共同推动工会事业的发展。

工会工作面临的新挑战随着时代的发展和职工需求的变化，工会工作面临着新的挑战和机遇，需要不断创新和完善。基层工会工作的需要基层工会在实际工作中遇到的问题和困难，需要上级工会的支持和指导，以推动工会工作的顺利开展。当前社会经济发展形势随着社会经济的快速发展，职工权益保障、劳动关系等问题日益突出，需要工会发挥更大的作用。背景

02调研内容与方法

了解职工的工作环境、劳动保护、生活条件以及福利待遇等方面的情况。职工生产生活状况工会组织建设情况职工权益维护情况企业文化建设情况检查工会组织的建设、运行状况，包括工会组织架构、会员发展、工会经费使用等情况。了解职工权益维护工作的开展情况，包括劳动争议调解、职工维权援助等方面的工作。了解企业文化建设情况，包括企业价值观、职工文化活动等方面的情况。调研内容

通过实地考察，了解职工生产生活状况和工会组织建设情况。实地考察听取工会工作汇报，了解工会工作开展情况和存在的问题。听取汇报通过问卷调查了解职工对工会工作的满意度和意见和建议。问卷调查与职工代表座谈交流，深入了解职工的需求和诉求，听取职工对工会工作的意见和建议。座谈交流调研方法

03调研实施步骤

ABCD准备阶段确定调研目标明确调研的目的、意义和预期成果，为调研工作提供方向。组建调研团队选拔具备相关专业知识和经验的人员，组成调研团队，明确团队成员的职责和分工。设计调研方案根据调研目标，制定详细的调研计划，包括调研内容、方法、时间安排等。准备调研工具根据调研方案，准备必要的调研工具，如问卷、访谈提纲、观察记录表等。

深入基层，与职工面对面交流，了解他们的生产生活状况、诉求和意见。实地走访收集相关数据，进行统计和分析，为调研提供实证支持。数据采集与相关人员进行深入访谈，了解他们对调研主题的看法和建议。访谈调查对工作场所、生产流程等进行实地观察，获取第一手资料。现场观察实施阶段

整理分析对调研所得数据进行整理和分析，归纳总结出主要观点和建议。撰写报告根据调研结果，撰写详细的调研报告，提出针对性的建议和措施。汇报交流向上级领导汇报调研成果，与相关部门和人员进行交流和讨论。反馈与改进根据反馈意见，对调研报告进行修改和完善，不断提高调研质量。总结阶段

04调研结果应用

03撰写分析报告将分析结果以书面形式呈现，形成一份内容详实、逻辑清晰的分析报告，为决策提供依据。01调研数据整理对收集到的调研数据进行分类、筛选和整理，确保数据的准确性和完整性。02调研结果分析根据调研目的，运用统计分析方法对调研数据进行深入分析，挖掘数据背后的规律和趋势。分析报告撰写

调研结果汇报将分析报告向相关领导和部门进行汇报，确保决策层了解调研结果。调研结果解读对分析报告进行深入解读，帮助决策层理解调研结果，为决策提供支持。调研结果应用将分析报告中的建议和意见纳入决策过程，推动相关工作的改进和优化。调研结果反馈

05调研工作要求

确保调研工作符合党的路线、方针、政策和决策部署，不违反政治纪律和政治规矩。严格遵守政治纪律严格遵守工作纪律严格遵守保密纪律调研期间应遵守工作单位的工作安排，不得擅自离岗或请假。对涉及保密的事项，必须严格保密，不得泄露相关信息。030201工作纪律要求

具备较强沟通协调能力能够与职工、企业、政府部门等各方进行有效沟通，协调解决问题。具备独立分析问题能力能够对调研中发现问题进行深入分析，提出切实可行的解决方案。具备相关领域专业知识调研人员应具备工会工作、劳动法律法规等方面的专业知识。调研人员要求

123根据调研目的和内容，合理安排调研时间，确保调研工作的充分性和有效性。调研时间安排合理调研工作应服从工作单位的统一安排，不得随意更改或调整时间。调研时间服从工作安排在调研期间应高效利用时间，确保调研工作的质量和效率。调研时间高效利用调研时间要求

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