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关于公司职能组织机构设置和职责分工的通知

公司各单位:

根据公司发展需要，为进一步理顺工作关系，推动各职能部门高

效、协调、规范地开展工作，经研究，现将公司职能组织机构设置及

职责分工通知如下:

一、办公厅(党委办公厅、董事会办公室)

负责公司政务、事务工作的综合协调、督查、督办。公司基本制

度建设、政策研究;公司文电、机要、保密、档案、印章证照管理;

公司证券事务、会议、品牌建设与重大活动、公_共关系与信息公开

管理;公司外事管理工作;公司企业综合统计;职责相关其他工作和公

司领导交办的其他事宜。

对接中央及国家有关部门:国资委办公厅，国资委党委办公厅，

国资委研究局、企业改革局改制上市处、国际合作局，中央国家机关

机要交换站，国家保密局，国家档案局，外交部，国务院台办，外国

驻华使馆，住建部，北京市西城区科技园管委会，证监会，上海证券

交易所，总部驻地统计部门等。

二、党群工作部(党委组织部、党委宣传部、党委统战部)

负责公司党的建设和群众、共青团工作及相关制度建设。公司党

的组织建设、，恩想政治和党员教育管理工作;公司党风廉政建设和

反腐败工作;公司宣传和新闻工作;公司企业文化和精神文明建设;公

司统战、党外知识分子和侨务工作;公司工会、共青团、妇女、内外

帮扶援助工作;归口管理公司对外定点扶贫和履行社会责任工作;公

司总部机关党总支工作;职责相关其他工作和公司领导交办的其他事

宜。

对接中央及国家有关部门:国资委党建工作局(党委组织部、党委

统战部)、宣传工作局(党委宣传部)、综合局社会责任处，中央宣传

部等。

三、人力资源部(党委干部部、人事部)

负责公司干部管理、人力资源管理及相关制度建设。公司人力资

源规划制定及实施;公司干部管理，考察、任免、监督、后备和优秀

年轻干部及援外挂职干部管理及企业负责人履职待遇与业务支出管

理，以及归口管理公司援疆援藏援青工作;公司人才队伍建设，人才

引进(招聘)、教育培训、人才发展;公司收入分配和劳动用工管理，

工资总额、薪酬福利、分配激励、员工关系、人事档案、全员绩效考

核管理;公司总部机构设置和编制管理;公司离退休、研究生、博士后

工作管理;职责相关其他工作和公司领导交办的其他事宜。

对接中央及国家有关部门:国资委企业领导人员管理二局、考核

分配局，中央组织部，有关省市县组织部，人社部，教育部，退役军

人事务部，高校，北京市及总部驻地劳动人事社保、公安出入境管理

部门等。

四、纪检监察部

负责公司党的纪律检查和监察工作及相关制度建设，协助公司党

委推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。公司党内监督、

执纪、问责工作;公司“不能腐”体制机制建设;公司纪检监察的信访

举报受理及问题线索管理;公司违纪违规案件的初核、立案、调查、

审理和处理;公司纪委日常工作;公司监察工作;职责相关其他工作和

公司领导交办的其他事宜。

对接中央及国家有关部门:中央纪委驻国资委纪检监察组等。

五、党委办公室

负责公司党委巡视工作及相关制度建设。公司党委内部巡视监督;

公司党委巡视工作领导小组办公室工作;职责相关其他工作和公司领

导交办的其他事宜。

对接中央及国家有关部门:国资委党委巡视工作办公室等。

六、财务部

负责公司财务、资金、预算、业绩考核管理及相关制度建设。公

司会计核算、全面预算、财务管理;公司经营业绩考核;公司经济运行

系统建设及监管;公司两金压控、子公司财务风险管控指导;公司资金

管理，子公司筹资融资指导;公司金融投资业务(含投资基金);公司财

务人员队伍建设;公司资本收益与利润分配管理;公司税务管理;公司

内外担保、企业信用体系建设;职责相关其他工作和公司领导交办的

其他事宜。

对接中央及国家有关部门:国资委财务监管局、考核分配局、资

本运营与收益管理局，财政部，税务总局，总部驻地税务局，各大银

行等金融机构等。

七、企业管理部

负责公司战略规划、企业管理、投资、产权、改革发展及相关制

度建设。公司战略发展规划的制定、实施、监控、评价和调整;集团

及所属公司管理状况监管;公司子公司法人治理与现代企业制度建设

的指导与监督;公司企业国际对标、行业对标体系管理;集团所属公司

投资程序审批、投资过

程监管、投资评价后管理;公司资产监管、评估及全资、控股及

参股公司股权监管;公司战略性投资、改革发展与内部