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医院护理人员岗位技能竞赛活动计划

一、参加人员

凡本院在职职工，工作满3年均可参加，每≤25人护理

单元限推荐1组（2名）参赛人员，≥25人科室可推荐2组

（4名）参赛人员。

二、竞赛内容

基于护理工作过程，以真实案例为导向，重点考查参赛

选手的专业知识与技能、沟通能力、急救能力、分析解决问

题能力和团队协作等5个方面的内容。

（一）初赛：理论知识竞赛

1.护理核心制度及急救护理知识：分级护理制度、护理

查对制度、护理人员值班与交接班制度、输血护理管理制度、

抢救工作制度、危重症患者护理管理制度、患者身份识别制

度、护理不良事件上报制度、输血不良反应处理应急预案、

压疮护理规范、患者坠床/摔倒护理应急预案。

2.病例分析：参考教材为本科护理学专业用书，成人护

理学、母婴护理学、儿童护理学第二版教材，急危重症护理

学第三版教材。复习内容为：

(1)内科护理：呼吸、消化、循环、泌尿、血液、内分泌、

神经系统疾病的护理。

(2)外科护理：休克病人的护理、创伤性疾病护理、颈部、

乳房、化脓性腹膜炎、腹外疝、腹部损伤、胃肠肝胆胰腺疾

病护理，血管、颅脑损伤、颅脑疾病、胸部损伤、肺部