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医院药械科2023年工作总结范文

在过去的一年中，药械科各项工作坚持以“____和构建和谐社

会”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院____领导

的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持

下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全科职工以团结协作、求真务

实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。现将工作情况总结

如下：

一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员认真学

习____，充分认识“解放思想，开拓创新”的重要意义，加强理论与

实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日

常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实情况开展学习和讨论，激

励职工积极推进医院各项工作顺利开展，促进各项制度的完善和落

实。

二、认真学习专业基础知识，使大家的基础知识和基本理论有较

大的提高。药械科职工由于底子薄、基础知识差，一些同志连常用药

品的名称都弄不清楚。根据这些情况，我们采用了布置专门题目、专

门课程、自学、科室____辅导等形式，通过学习，大家的基础知识有

了较大的提高。

三、加强科室管理，管理出效益，科室由于部门分散，人员素质

参差不齐，难教育难管理。首先科主任带头，严格执行制度，用制度

管人，在管理上对事不对人，犯了哪一条就用哪一条处理，同时调动

工作人员的积极性，开展部门内部管理，大家相互监督，相互激励，

并发挥经济杠杆作用，使工作人员积极性有了较大的提高，改善了过

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去中药房由于管理不善，经常性有处方无人抓，病人挤成堆的现象，

充分改善了各药房窗口拥挤、服务态度差、给病人解释不清楚、药物

供应不齐等现象，取得了较好的社会效益和经济效益。

四、加强劳动纪律。今年以来根据我____加强劳动纪律改善院容

院貌的规定，我们对违纪事件严肃处理，对迟到人员多次进行了罚款

处理，对在工作中服务态度不好，出现差错的工作人员进行了罚款处

理，并在全科会议上自我检查科室进行批评敎育，收到了较好的效

果。

五、鼓励职工积极参加晋级晋职考试，有四名无职称人员参加了

职称考试。

____年以来，虽然我们工作取得了一定的成绩，但是我们工作中

还存在不少问题和缺点，有待我们在新的一年里，继续加强管理，完

善制度，使我们的工作健康有序的发展。关于____年工作，我们提出

以下设想：

一、药械科各药房是直接面对病人的窗口，每天的服务对象是上

百名病人。

如何方便病人，改善服务态度和提高服务质量，是我院领导一直

关心的事，我们将进一步对药房加强管理。首先加强人员素质教育，

通过一系列措施，如完善工作流程，合理摆布药物，配备工作能力强

的同志守窗口发药等，积极调动职工积极性，齐心协力、克服困难，

按照放心药房标准，严格要求，并将设立科主任巡查制度，不定期对

药房工作进行巡查和督导，发现问题及时解决纠正，结合工作实际积

极改善窗口服务态度、开展合理用药指导、用药咨询等业务。

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二、进一步加强业务学习。____年我们要把业务学习列为重中之

重。首先科室要合理安排，规定学习内容，安排代课老师，定期考核

学习结果。针对底子薄、基础知识差的特点，我们准备做一下安排：

1.对我院所经营药品的名称开展学习记忆，定期进行考核，并将

考核结果与创选评和当月效益工资挂钩，或者与个人分配系数挂钩以

促进学习积极性。

2.开展网上学习，积极创造条件，科室将拿出一些资金注册国家

职业药师辅导讲座，集中学习有关药学理论。通过学习使大家的理论

水平有所提高。

3.积极参加院上____的业务学习，在条件允许的情况下，可派出

人员参加省一级药学会____的短期学习班等，4增加新知识的学习。积

极开展抗生素应用、临床合理用药、激素应用管理、老年人用药、儿

童用药等临床用药知识的学习。通过学习更新知识，培养出一些业务

骨干，带动全科人员的学习。

5.如条件具备的情况下，可派出一到两名业务能力强、基础知识

好的同志参加临床药学培训班，以促进我院临床药学工作的开展

三、继续完善制度，促进科室管理。____年我们要开展制度化管

理，

根据科室管理制度我们将制定出药械科管理细则，使制度细化、

条块化、班次化。

四、注重人才培养