2023年11月重庆国际人才交流大会事业单位考核公开招聘3097名紧缺高层次人才笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解.docx

（图片大小可自由调整）

2023年11月重庆国际人才交流大会事业单位考核公开招聘3097名紧缺高层次人才笔试历年高频考点-难、易错点荟萃附答案带详解

第1卷

一.参考题库(共420题)

1.登门槛效应，是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求，为了避免认知上的不协调，或想给他人以前后一致的印象，就有可能接受更大的要求。

根据上述定义，下列属于登门槛效应的是：

A.路旁，商贩们大声叫卖自己的商品，但却很少有人停下来买

B.李明一向对人和善，但是今天竟然对客户发脾气了，同事们都很不解

C.看了公司今年的业绩指标，销售员小吴感觉毫无压力，轻松就可以完成

D.爸爸