就业安置协议书的样本9篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

就业安置协议书的样本9篇

第1篇示例:

就业安置协议书

甲方(单位):________

法定代表人(签字):________

为了更好地帮助乙方顺利就业,同时保障甲方单位和乙方的合法权益,特制作并签订本《就业安置协议书》。双方经友好协商一致,共同遵循以下条款:

一、协议背景

1.乙方因个人原因需要进行就业安置,甲方单位为提供就业机会而签订本协议。

二、安置岗位

1.甲方单位承诺为乙方提供符合国家法律法规的工作岗位,具体岗位为:________(工作内容、薪酬待遇等)。

三、乙方权利与义务

1.乙方有权了解并接受安置岗位的工作内容、工资待遇、工作地点等相关信息。

2.乙方应严格遵守工作纪律,服从公司管理,认真履行工作职责。

3.乙方在工作期间应当严格遵守国家法律法规,不得从事违法犯罪行为。

4.乙方应对单位的财产和商业秘密等保守工作中所知悉的机密,不得擅自外泄,否则依法承担法律责任。

四、甲方权利与义务

1.甲方单位有权根据业务需要对乙方进行调动、调岗或者辞退等管理决定,但应当依法办理,不得损害乙方的合法权益。

2.甲方单位应当按时足额支付乙方的工资福利,确保乙方的合法权益得到维护。

3.甲方单位应当提供良好的工作环境和必要的培训,帮助乙方顺利融入工作岗位。

五、协议期限

1.本协议自双方签字生效,至乙方离职或者另行签订书面协议终止。

六、协议解决纠纷的方式

1.本协议履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向有关部门投诉并寻求法律途径解决。

七、协议生效

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字之日生效。

八、其他约定事项

1.本协议涉及其他事项以书面方式作出补充协议后生效。

特此协议,自愿签署。

(以下省略)

以上即为【就业安置协议书】的样本,希望对您有所帮助。

第2篇示例:

就业安置协议书

甲方(就业单位):_______________

乙方(就业人员):_______________

为了规范双方就业安置行为,保障乙方的权益,特订立本《就业安置协议书》(以下简称“本协议”)。

一、协议目的

甲方同意接纳乙方为全职员工,乙方同意接受甲方的安置安排,并遵守甲方的企业规章制度。

二、工作内容

1.甲方同意为乙方提供以下岗位:___________。

2.乙方应当按照甲方的安排,完成岗位工作,并服从甲方的管理和领导。

三、劳动合同

1.甲方与乙方签订正式的劳动合同,合同期限为:___________。

2.劳动合同内容包括但不限于工作岗位、工作地点、工作时间、薪酬待遇等。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪酬待遇由甲方按照国家规定支付,支付方式为:___________。

2.具体薪酬标准以劳动合同或甲方的规定为准。

五、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周工作_______天,每天工作_______小时。

2.甲方根据国家法律规定,安排乙方享受年假、病假等休假权益。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.甲方根据自身的福利制度,为乙方提供相关福利待遇,具体以公司规定为准。

七、劳动保护

1.甲方应当保障乙方的劳动保护权益,提供必要的劳动保护设施,并开展必要的劳动保护培训。

2.乙方应当遵守甲方的劳动安全制度,保障自己的劳动安全和健康。

八、解决劳动纠纷

双方在劳动关系中如发生纠纷,应当通过协商、调解等方式解决。无法协商解决的,可以向有关部门申请调解或通过法律途径解决。

九、保密义务

乙方应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息,不得擅自泄露给外部人员或利用于个人利益。

十、协议变更和终止

1.本协议的变更需经双方协商一致,并签订书面变更协议。

2.乙方在就业期间,如有下列情形发生,甲方有权终止本协议:违反劳动合同规定、连续旷工、严重失职或违反公司规章制度等。

十一、协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至劳动合同期满。

双方:甲方(盖章):_____________乙方(签字):_____________日期:年月日

特此确认。

文档评论(0)

180****8756 + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体盛世风云(深圳)网络科技有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300069269024M

1亿VIP精品文档

相关文档