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我国公立医院改革中的问题与对策研究的开题报告

一、选题背景

公立医院作为我国医疗卫生体系的重要组成部分，既为国民健康贡献力量，也承担着宏观卫生资源调配和区域卫生服务保障的重任。然而，随着我国医疗服务主体从政府向市场、从公立向民营的转变，公立医院的运行情况逐渐暴露出了一系列问题，包括医疗资源不合理配置、医患矛盾和医疗费用高企等。因此，对公立医院改革中的问题及其对策进行研究，探索解决途径是十分必要的。

二、研究内容

本项研究拟从以下四个方面入手，深入分析公立医院改革中的问题及其对策：

（1）医疗资源不合理配置问题：通过实地调研和数据分析，深入探讨医疗资源配置不合理的原因和后果，提出针对性的解决措施。

（2）医患矛盾问题：借助社会心理学理论，研究医患矛盾的成因和心理机制，提出合理化建议。

（3）医疗服务质量问题：借鉴国内外医疗服务质量评价标准和经验，对公立医院医疗服务质量进行评估，提出改善建议。

（4）医疗费用高企问题：通过分析医疗费用结构和分布情况，探讨医疗费用高企的原因和影响，提出对策建议。

三、研究方法

本项研究将主要采用问卷调查、实地访谈、数据分析和文献综述等方法。其中，问卷调查和实地访谈将重点关注医患关系、医疗服务质量和医疗费用等关键问题，以深入了解公众和医务人员的意见和看法；数据分析将针对公立医院的经营状况、医疗资源配置情况和医疗费用结构等方面进行深入分析；文献综述将主要涉及国内外有关公立医院改革和医疗服务质量评价的理论和实践研究。

四、研究意义

本项研究的意义在于，深入探讨我国公立医院改革中的问题和对策，为医疗健康产业的可持续发展提供有益的参考和建议。同时，针对医患矛盾、医疗费用高企等社会热点问题，本项研究有望为国家卫生健康政策的制定和落实提供实际的支持和帮助。