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2020培训合同范本8篇

第1篇示例：

2020培训合同范本

甲方（培训机构）：_______________（以下简称“甲方”）

地址：_______________

联系电话：_______________

法定代表人：_______________

依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等的原则，在认真充分协商的基础上达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条培训内容

1.1甲方将为乙方提供以下培训服务（具体培训内容详见附件）。

1.2培训形式：_______________（例如：线下面授/在线教学等）

1.3培训开始日期：_______________，培训结束日期：_______________。

第二条费用和支付方式

2.1培训费用总计为人民币_______________元整。

2.2支付方式：乙方应在签署本合同之日起_______________日内一次性支付培训费用。

2.3乙方若未按时支付培训费用，甲方有权终止培训服务并不退还已支付的费用。

第三条培训师资和教材

3.1甲方保证提供优质的培训师资力量，并提供符合国家标准的教学教材。

3.2若因教材更新、师资调整等因素需要调整培训内容或时间，甲方会提前通知乙方并协商解决。

第四条培训考核

4.1甲方将对乙方进行培训考核，具体考核方式和内容详见培训教学大纲。

4.2乙方若在考核中未达到合格标准，甲方将提供必要的辅导和补救措施，并重新安排考核时间。

第五条培训证书

5.1乙方经培训考核合格，将获得甲方颁发的培训证书。

第六条培训后服务

6.1培训结束后，甲方将为乙方提供一定的毕业后服务，具体内容由双方协商确定。

第七条合同解除

7.1若因不可抗力因素（如地震、水灾、火灾、战争等）影响培训的正常进行，甲乙双方可根据实际情况商议解除合同。

7.2乙方若在培训过程中出现以下情况，甲方有权解除合同并不退还已支付的费用：

（1）违反培训规程、规定及考勤制度；

（2）无故缺课或迟到；

（3）影响其他学员学习秩序；

（4）发生违法违规行为。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同规定，给对方造成损失的，应当依法承担违约责任。

8.2违约方应当承担因合同解除或变更所产生的一切费用及损失。

第九条争议解决

9.1因本合同引起的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向本合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他事项

10.1本合同自双方盖章之日起生效，有效期至培训结束之日止。

10.2除非经双方书面协议，本合同不得擅自转让或变更。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

温馨提示：

1.请认真阅读本合同内容，并注意在签署前做好相关准备；

2.如对本合同内容有任何疑问，请及时咨询法律或相关专业人士。

第2篇示例：

2020培训合同

甲方：（公司/个人名称）

地址：（详细地址）

联系人：（姓名）

联系电话：（电话号码）

鉴于甲方为提高员工综合素质，提升公司整体竞争力，经过充分沟通和协商，甲、乙双方就进行以下培训事宜达成一致意见，特订立本合同，共同遵守并按照约定履行。

一、培训内容

1.甲方将为乙方提供（培训名称）的培训课程，包括课程安排、授课老师、培训地点等具体内容详见《培训计划书》。

2.培训内容包括但不限于（列举具体的课程内容）。

二、培训时间

1.培训时间为（具体时间），具体安排详见《培训计划书》。

三、培训费用

1.甲方为乙方提供的培训费用为（具体费用数字），乙方应于（日期）前将培训费用支付至甲方指定账户。

2.若乙方未按期支付培训费用，甲方有权暂停培训服务并保留追究其法律责任的权利。

四、培训规定

1.乙方参加培训须如实填写报名表，并遵守甲方的培训纪律。

2.在培训期间，乙方应积极配合培训教师的教学安排，并按时参加每一堂培训课程。

五、培训效果

1.甲方将根据培训情况进行评估，对于达到培训要求的学员将发放培训证书。

2.甲方有义务保证培训质量，确保学员能够获得良好的培训效果。

六、违约责任

1.若一方违约，造成对方损失的，应负责