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酒店KTV劳动合同范本5篇

第1篇示例：

酒店KTV劳动合同范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（劳动者姓名）

鉴于甲方因业务需要拟聘用乙方，经甲、乙双方友好协商，甲方同意聘用乙方，乙方愿意接受甲方聘用。双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事KTV服务工作事宜达成一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规，签订本劳动合同。

一、工作内容

1.乙方应认真履行工作职责，完成甲方指派的工作任务，包括但不限于KTV服务员工作。

2.乙方在工作中应遵守甲方的有关规章制度，服从甲方领导和安排，维护甲方的利益。

3.乙方应当按照甲方要求，提供高质量的服务，确保KTV服务的顺利进行。

二、工作时间

1.工作时间：乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时。具体上下班时间由甲方制定，乙方应当按时上下班。

2.加班安排：如有需要，甲方可根据业务需要安排乙方加班工作，但需支付加班费。

三、工资及福利

1.甲方向乙方支付工资：月工资为（具体金额），按月结算。乙方应当依法按时领取工资。

2.福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体包括但不限于社会保险、带薪年假、节假日福利等。

3.食宿安排：甲方提供合理的食宿安排，食宿费用由甲方承担。

四、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，应当对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，不得擅自泄露给他人。

2.乙方应当维护甲方的商誉和品牌形象，不得利用甲方的资源从事任何有损于甲方利益的行为。

五、劳动纪律

1.乙方应当严格遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，不得有违法违纪行为。

2.乙方在工作中要保持良好的个人形象，不得有损甲方的声誉。

六、解除合同

1.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）严重违反劳动纪律的；（2）擅自离岗、旷工、旷工累计七日以上的；（3）严重影响工作秩序、工作效率，经甲方指出后不改正的；（4）其他应解除劳动合同的情形。

2.乙方在解除劳动合同后应当按照要求办理相关手续，如补偿甲方损失、归还甲方财产等。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离岗之日终止。

2.本合同的有效期为（具体时间），期满可终止或续订。

3.本合同未尽事宜，双方可依据中华人民共和国相关法律法规协商解决。

八、甲、乙双方签署

法定代表人（签字）：

签订日期：年月日

第2篇示例：

酒店KTV劳动合同范本

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

地址：（公司地址）

电话：（公司电话）

乙方：（劳动者姓名）

身份证号：（身份证号码）

住址：（住址）

联系电话：（联系电话）

甲方和乙方本着自愿、平等、公平协商的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，就乙方在甲方公司从事酒店KTV服务工作的有关事项，达成如下协议：

第一条工作岗位

乙方作为甲方公司的职员，从事酒店KTV服务工作。

第二条试用期

甲方与乙方约定试用期为（时间），试用期期满后，经双方协商一致，且乙方工作表现和甲方公司工作需要状况良好，方可转为正式员工。

乙方在甲方公司从事的工作内容为酒店KTV服务工作，具体工作内容包括但不限于迎宾接待、点歌服务、饮品推荐等。

第四条工作时间和地点

1.工作时间：乙方每周工作时间为（具体工作时间），其中包含规定的休息时间。

2.工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地。

第五条工资和福利待遇

1.乙方的基本工资为（具体金额），另外享受提成、奖金、津贴等福利待遇。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受带薪年休假、病假以及其他法定节假日休假。

1.乙方需遵守甲方公司的各项规章制度，服从公司领导的工作安排，认真完成上级交办的工作任务。

2.乙方不得擅自在工作时间离岗或私自接受客户约。

第七条保密义务

乙方应当维护甲方公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息，对因工作所知悉的公司业务秘密、客户信息等保密。

第八条违约责任

1.若乙方有违反本合同的情况，甲方有权提前终止劳动合同，且与乙方无需支付任何违约金。

2.若由于乙方原因导致甲方公司遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第九条解决劳动争议