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签订劳动合同申请7篇

第1篇示例：

尊敬的人力资源部门：

我是公司现有员工XXX，现就我与公司签订劳动合同一事，向贵公司提交申请，并希望得到您的支持和帮助。

根据相关法律法规的规定，劳动合同是我与公司之间的双方约定，因此签订劳动合同是我应尽的义务，也是我保障自身权益的必要举措。签订劳动合同能够明确我的工作内容、薪酬待遇、工作时间、休息休假、工作保障、社会保险等诸多方面的内容，能够确保我在工作中的合法权益不受侵犯，也便于我依法维权，保护自身的劳动权。签订劳动合同也是我与公司对彼此权利和义务的明确约定，能够促进我与公司之间的和谐、稳定的劳动关系，为公司的发展和员工的稳定提供坚实的法律保障。

签订劳动合同也是公司作为用人单位的法定义务。公司应当依法与员工签订书面的劳动合同，并在员工入职后的一个月内完成劳动合同的订立，并在劳动合同上盖章，提供一份给员工。基于这一法律要求，我特向贵公司提出签订劳动合同的申请，希望贵公司能够尽快与我签订书面的劳动合同，并在上面盖章，以便于我依法享有劳动合同所赋予的权益。

希望贵公司能够重视我的申请，安排相关部门尽快与我签订劳动合同，并及时落实相关的薪酬待遇、工作保障、社会保险等方面的问题。也欢迎贵公司就劳动合同的签订以及我在工作中的相关问题提出宝贵意见和建议，我将虚心接受，共同努力，为公司的发展和员工的权益不断努力。

在此，我郑重向贵公司提出劳动合同的签订申请，恳请贵公司予以重视，并尽快安排相关人员与我就劳动合同的具体事宜进行沟通和落实。我相信在贵公司的支持和帮助下，一定能够顺利签订劳动合同，保障自己的合法权益，也为公司的发展和进步做出更大的贡献。谢谢！

此致

敬礼

XXX

第2篇示例：

尊敬的公司领导：

我是贵公司的一名员工，自从加入公司以来，我一直非常感谢公司对我的支持和信任。在过去的工作中，我努力履行自己的职责，认真工作，努力提升自己的专业能力。如今，我希望能够与公司签订一份正式的劳动合同，以进一步明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

签订劳动合同对于员工和公司来说都非常重要。对于员工来说，签订劳动合同意味着稳定的工作岗位和合法的权益保障。对于公司来说，签订劳动合同可以明确员工的工作职责和经济报酬，规范双方的劳动关系，提高工作效率，降低劳动纠纷的风险。

在过去的工作中，我深知公司对于员工的重视和关爱。公司为员工提供了良好的工作环境和发展平台，让员工能够充分发挥自己的才能，并获得相应的经济报酬。而我也一直努力工作，尽职尽责，希望能够为公司的发展贡献自己的力量。如今，我希望能够与公司签订一份正式的劳动合同，用实际行动表达对公司的忠诚和信任。

在签订劳动合同的过程中，我愿意遵守公司的各项规章制度和劳动纪律，服从公司的管理和安排，努力完成自己的工作任务。我也希望公司能够为我提供稳定的工作岗位和合理的薪酬福利，保障我的工作权益和生活需求。双方建立在公平、公正、平等和互利的基础上，共同促进公司的发展和员工的成长。

在此，我诚挚申请与公司签订劳动合同，希望能够得到公司领导的支持和批准。我相信，在双方的共同努力下，公司一定会取得更大的发展和进步，员工也会获得更好的成长和发展。谢谢您对我的信任和支持！

祝公司蒸蒸日上，员工工作顺利！

此致

敬礼

此致

员工

XXX

日期:XXXX年XX月XX日

第3篇示例：

尊敬的领导：

我是贵公司的员工，现在希望能够与公司签订正式的劳动合同，以规范双方的权利和义务，保障双方的合法权益。以下是我签订劳动合同的申请和理由：

我非常珍惜在贵公司的工作机会，并且对公司的发展充满信心。在过去的工作中，我深刻地感受到了公司给予我们员工的关爱和支持，也在工作中得到了很多的成长和进步。我希望能够与公司签订正式的劳动合同，以更好地为公司的发展贡献自己的力量。

签订劳动合同能够明确双方的权利和义务，为日后的工作提供有力的保障。劳动合同是员工和公司之间的重要法律文书，它规定了双方在劳动关系中的责任和义务，明确了各项权利和利益，从而维护了双方的合法权益。签订劳动合同可以有效地防范劳动纠纷，降低双方的风险，保障双方的利益。

签订劳动合同有利于增进员工对公司的归属感和忠诚度。劳动合同是员工与公司之间的公开承诺和约定，它不仅是双方之间的契约，更是对彼此的信任和尊重。签订劳动合同能够让员工感受到公司对他们的重视和信任，从而增强员工的责任感和使命感，激励员工更好地为公司的发展努力。

基于以上种种理由，我诚恳地申请与公司签订劳动合同。我相信，在贵公司领导的支持和管理