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管理环境因素对大学生创造性思维产出的影响研究的开题报告

题目：管理环境因素对大学生创造性思维产出的影响研究

研究背景：

当今社会高度重视人类创造性思维能力的发展，特别是大学生在知识和技能层面较为平均的情况下，创造性思维能力成为他们竞争的关键。同时，管理学理论也认为，管理环境是影响组织和个体创造性思维能力发挥的重要因素。

因此，研究管理环境如何影响大学生创造性思维产出，有助于发现大学生创造性思维产出的规律，提高大学生创造性思维能力，为人才培养提供参考依据。

研究问题：

本研究旨在探究管理环境因素对大学生创造性思维产出的影响，具体研究问题如下：

1.管理者对大学生创造性思维能力的评价对创造性思维产出的影响是什么？

2.创造性任务对大学生创造性思维产出的贡献是什么？

3.组织氛围对大学生创造性思维产出的影响是什么？

4.知识管理对大学生创造性思维产出的影响是什么？

研究目的：

本研究旨在探究管理环境因素对大学生创造性思维产出的影响，具体目的如下：

1.探究管理者对大学生创造性思维能力的评价对创造性思维产出的影响。

2.分析创造性任务对大学生创造性思维产出的贡献。

3.研究组织氛围对大学生创造性思维产出的影响。

4.了解知识管理对大学生创造性思维产出的影响。

研究方法：

本研究采用问卷调查和实验研究相结合的方法。首先，通过问卷调查的形式收集大学生对管理环境因素对创造性思维产出的认识和看法。其次，在实验研究中，通过给大学生不同种类的任务来观察任务类型对创造性思维产出的影响，同时将组织氛围和知识管理作为实验变量，观察其对创造性思维产出的影响。

研究意义：

本研究通过探究管理环境因素对大学生创造性思维产出的影响，对提高大学生创造性思维能力、促进人才培养和组织创新具有重要的意义。具体意义如下：

1.提高大学生创造性思维能力。通过探究管理环境因素对大学生创造性思维产出的影响，可以发现提高大学生创造性思维能力的方法，从而有针对性地加强大学生创造性思维能力的培养。

2.促进人才培养。通过研究管理环境因素对大学生创造性思维产出的影响，可以探究促进人才培养的方法，为高校提供培养人才的参考。

3.促进组织创新。通过研究管理环境因素对大学生创造性思维产出的影响，可以发现管理环境中存在的问题，从而为组织创新提供参考依据和启示。

参考文献：

1.王福柱，邹小芳.现代管理环境对企业创新绩效的影响研究[J].上海商学院研究学报，2012(2):54-60.

2.姜丽娜.管理环境对创业成功率的影响研究[D].中南大学,2015.

3.窦瑞娟，刘娟，袁翠华.管理环境对企业创新绩效的影响分析[J].科技信息，2011(17):304-305.