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国际人力资源管理的员工激励与鼓励机制;引言
员工激励理论概述
国际人力资源管理中的员工激励机制
员工鼓励机制的设计与实施
国际人力资源管理中员工激励与鼓励机制的挑战与对策
结论与展望;引言;随着全球化的加速发展,企业越来越多地涉足国际市场,国际人力资源管理的重要性日益凸显。员工激励与鼓励机制作为企业人力资源管理的重要组成部分,对于提高员工积极性、促进企业发展具有重要意义。;;员工激励理论概述;激励的定义;;;国际人力资源管理中的员工激励机制;;;;;员工鼓励机制的设计与实施;;需求分析;;国际人力资源管理中员工激励与鼓励机制的挑战与对策;;;;结论与展望;;;感谢观看
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