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2022年医院放射科年度工作总结及2023年

计划范文

一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的

大力支持下，我科室同志齐心合力，坚持以病人为中心，提

高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力

学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实

苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的

工作总结和科室开展状况作一系统回顾

一、基本状况

放射科分为ct室和普放两个科室，现有医务人员5人，

其中1人为聘用人员，ct室2人，普放3人。获资格证书3

人，放射上岗证5人具有。

医疗设备方面：ct室、西门子ct机一台、柯机激光相机

一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的规范干净，并

配置了电脑及打印报告工作部。

普放方面：现有上海500ma及北京万东300max光机各

一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的规

范性也配置了电脑以及打印机。

二、工作开展状况

科室全体人员主动参与院内外的业务学习，努力提高自

己的业务素养和业务水平，不断更新、学问、提高技术水平，

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加上我院主动开展“树行业新风，创一流服务活动，就医人

员不断增加，截止到12月31日”

1、普放摄片人数达到4520张，其中合医1080张，医保

720

张，门诊和住院病人检查2720人次，检查人次比xx年

增加880人次。甲片率张数3616，其符合率达到80%，乙片

张数452，其符合率小于15%。诊断符合率达到70%。

2、透视方面：干部职工健康体检1102人次，同学1328

人次，

征兵体检60余人次。特别造影：48例。其总收入为144390

元。

ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人

次，总收入74360元。月收入突破2万元以上。

三、存在的问题

1、书写报告不规范，详简不一，没有统一认可的标准，

漏诊率较高，导致临床不信任放射科报告。

2、提高质量不高，很多体位不够标准，有责任心因素，

技术因素，暗房及胶片因素。

3、部份医生态度差，话语不够温馨，显示不出“以病

人为中心的宗旨”。

4、与临床科的协调度不够。

5、发放报告不准时。

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四、xx年整改措施

1、规范书写报告，削减漏诊率。

（1）选择实行复签报告形式。主班医师书写报告，报

告形式分描写和印象，描写部分要具体规范。

（2）当发觉报告有误，需要修正报告时，必需经过两

签报告医师。

（3）中午及晚上值班时由值班医师单独发报告。

（4）复诊拍片对比必需拿到旧片对比，写出对比看法；

旧片未归还，报告一律不发出。

2、强化执行评片制度，提高拍片质量。

3、建立新的借还片制度。

五、xx年的工作方案

1、加强科室管理。

科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按标准

化操作，并有严格的奖惩制度。

科室各种资料管理有条有序，资料完整。各项设备仪器

均有专人负责保养并定期检查。

2、努力钻研业务。

科室全体员工主动参与院内、外的业务学习，努力提高

自己的业务素养和业务水平。不断更新学问，提高技术水平。

坚持每天早读片的制度，着重争论疑难片的诊断，不断

提高全科人员的诊断水平。

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3、树立良好的医德医风。

树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业

道德和行业作风建设