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做好新形势下征兵工作的几点思考
豳四川省军区军务动员处袁凯君曾祥雕王佑文
今地持开国展三防和征、认兵军真宣队建解传设教决育重的点，良好难大氛造点声围问题势。，。在努力全社提会高新形兵成质关量心支。
各级要积极探索征兵工作的特点规律，紧紧围绕提高新
兵质量这个核心，认真研究解决征兵中遇到的新情况、新
问题。一是要坚持从预征对象中征兵。要对外出预征对
象的去向、分布和现实表现情况进行认真分析，及时通
知他们应征。对各方面条件都比较优秀、因故未被确定
为预征对象的适龄公民，要及时补充确定为预征对象，
确保基层单位推荐参加体检的人员、县（市、区）所定新
兵必须全部是预征对象。二是要努力提高政审工作的
有效性。要在坚持“三级五审”制度的基础上，进一步完
善“异地违法犯罪适龄青年信息管理系统”，搞好异地违
法犯罪青年情况通报工作，落实“谁政审、谁签字、谁负
责”制度，确保新兵政治质量。三是要把提高新兵文化
质量作为硬指标来完成。要严格执行征兵命令规定的文
化条件，把高中以上文化程度青年作为重点征集对象，研
究制定和落实各项优惠政策，充分调动其参军的积极性，
任何单位和个人不得随意放宽条件、降低标准，严防弄虚
作假，切实把文化素质高的青年征人部队。
四、切实严肃征兵纪律，防止和纠正不正之风。征
兵工作涉及群众的切身利益，处理得好不好，不仅影响
征兵质量，还直接影响部队和兵役机关形象。为此，一
是要加强廉洁征兵教育。各级兵役机关要认真组织征兵
工作人员学习关于加强党风廉政建设的有关规定，学习
廉洁征兵的各项要求，提高法纪观念和自律意识；要通
过运用正反两方面的典型事例，教育和引导全体同志自
觉抵制不正之风，从主观上打牢廉洁征兵的思想基础。
要结合思想教育，对征兵工作人员进行严格审查，凡不
适合做征兵工作的要及时予以调换。二是要建立和完善
监督机制。各级征兵办公室要设立举报站、举报电话
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