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军人师德惩戒监督制度

1.介绍

军人师德惩戒监督制度旨在建立和完善军队内部的师德惩戒机制，以监督和规范军队成员的师德行为，保持军队内高尚的师德风尚，保障军队内良好的教育环境，提高军人师德水平。

2.监督责任

2.1军队领导对军人师德的监督责任应当明确。

2.2监督责任应分层次、明确部门职责，确保监督机制的有效性。

3.惩戒措施

3.1对师德行为不端的军人，采取相应的惩戒措施，包括但不限于：

-追究法律责任；

-降低职务级别；

-停止晋升；

-取消奖励；

-进行警告教育等。

4.惩戒程序

4.1惩戒程序应经过合法程序，保障被惩戒军人的合法权益。

4.2惩戒程序包括：

-提交师德违纪调查报告；

-组织听证；

-认定师德违纪事实；

-采取相应的惩戒措施；

-监督执行惩戒措施的效果。

5.监督机制

5.1建立师德监督机构，负责组织、协调和监督军人师德的惩戒工作。

5.2加强师德违纪案件的调查力度，确保调查结果的客观性和准确性。

5.3强化信息公开和舆论监督，促使军队成员遵守师德规范。

6.教育培训

6.1加强军人师德教育培训，提高军人师德修养。

6.2开展师德榜样评选和先进事迹宣传，树立良好的师德典范。

7.效果评估

7.1定期进行军人师德惩戒监督制度的效果评估，及时发现问题并进行改进。

7.2加强对军人师德水平的评估和考核，促进军人师德水平的提高。

以上是对军人师德惩戒监督制度的简要介绍，通过实施该制度，可进一步规范军队内部师德行为，维护军队的良好形象和正常运转。