2023年劳务派遣合同范本6篇.docxVIP

2023年劳务派遣合同范本6篇

第1篇示例：

2023年劳务派遣合同范本

甲方（派遣单位）：__________（以下简称甲方）

法定代表人：__________

地址：__________

电话：__________

统一社会信用代码（营业执照注册号）：__________

鉴于甲方为了解决自身生产经营需要，有必要向乙方派遣一些劳务人员，双方经友好协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：

第一条被派遣劳务人员的具体情况

姓名性别年龄户籍所在地等级

被派遣劳务人员名单由双方协商确定，并一并签署本合同附件。

1.甲方向乙方派遣的劳务人员属于_______岗位，具体工作内容为__________。

2.甲方向乙方派遣的劳务人员应当遵守乙方的工作纪律和规章制度，服从乙方的管理。

第三条劳务报酬及发放

1.甲方向乙方派遣的劳务人员，由甲方支付其劳务报酬，报酬标准为_______元/月。具体的发放时间和方式由双方另行协商确定，双方应签署书面协议。

2.乙方应当按期向甲方提供关于劳务报酬的相关证明材料。

第四条保密责任

被派遣劳务人员在乙方单位工作期间，应当保守乙方的商业秘密和涉密信息，严禁泄露给外部单位或个人，否则承担相应的法律责任。

1.若因甲方原因造成劳务人员的工资及相关福利不能按期支付或发放，甲方应当按照相关法律规定承担违约责任，并承担因此而导致的一切损失。

2.若劳务人员在乙方单位内违反工作纪律或制度，给乙方造成损失的，由乙方向甲方提出书面通知，并要求甲方及时调整或更换劳务人员。

第六条合同的期限和解除

1.本合同自双方签字盖章之日生效，至____年___月___日止。如期届满，本合同自动解除。

2.若发生下列情形之一，本合同可提前解除：

（1）经双方协商，一致同意；

（2）劳务期满后，双方同意续订劳务合同；

（3）发生不可抗力等特殊情况，影响双方合作的正常进行。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方应另行签订书面协议，作为本合同的附件，具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲方、乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签署地点为_______，合同的任何争议均应当提交至签署地所在地的人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

签约日期：____年___月___日

特此确认：__________年___月___日

第2篇示例：

劳务派遣合同范本

甲方：（委托方）

法定代表人：

地址：

电话：

乙方：（服务方）

法定代表人：

地址：

电话：

鉴于甲方因业务发展需要，需要使用乙方提供的劳务派遣服务，为规范双方的权利和义务，特订立本合同。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳务派遣法》和其他相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方向其提供劳务派遣服务一事，达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方接受甲方委托，向其提供劳务派遣服务，具体服务内容包括但不限于提供员工招聘、劳动合同签订、薪酬发放、考勤管理等工作。

1.2乙方应根据甲方的需求，提供符合法律法规要求和甲方要求的员工，确保员工的合法性和稳定性。

第二条服务期限

2.1本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止。

2.2本合同期满前，甲乙双方如需继续合作，可协商签订新的劳务派遣合同。

第三条服务费用

3.1甲方应按照乙方提供的员工数量和工作内容，按时足额支付服务费用。

3.2服务费用支付方式为_______（如银行转账、现金支付等）。

3.3服务费用开具增值税专用发票，税率依照国家税收政策执行。

第四条保密条款

4.1甲、乙双方在合作期间可能涉及到各自的商业机密和商业信息，双方在合作期间及合作结束后应保守对方的商业秘密和商业信息，不得泄露给第三方。

4.2未经对方书面许可，任何一方不得将合作事项透露给任何第三方。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的任何条款，构成违约时，应依法承担违约责任，并赔偿对方因此所造成的一切损失。

5.2因不可抗力导致未能履行合同义务的，不视为违约，但应在发生不可