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实习生月度评估面谈表
姓名
部门
职位
实习期期限：从年月日到年月日。实习第月（以上内容由人力资源部填写）
员工自我总结与评价：
签名：日期：
直接主管(导师)评价：
评价：
需提升及改进建议：
签名：日期：
实习期评估：（3-超过职位要求2—基本符合职位要求1—未达到职位要求）
岗位工作内容描述：
核心岗位能力要求（选最重要的三项）
3
2
1
1.
2.
3.
实习期内主要工作业绩
1、
2、
3、
整体意见：A优秀B良好C合格D部分不合格，可以改进E不合格
部门意见：
签名：日期：
店面人力资源部意见：
签名：日期：
店面总经理意见：
签名：日期：
区域人力资源部意见：
签名：日期：
说明：此表用于实习生的跟踪评估，每月5日前将上月情况报区域人力招聘主管处。
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