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人事行政个人月度工作总结范文7篇

第1篇示例：

人事行政个人月度工作总结

一、工作概况

本月，我在人事行政工作中主要负责招聘、员工福利管理、绩效考核等方面的工作。在全面完成部门工作任务的我还不断努力学习，提升专业能力，为公司发展做出了积极贡献。

二、招聘工作

本月，招聘工作量较大，我与部门经理密切合作，及时了解各部门需求，制定招聘计划，并与招聘渠道合作，发布招聘信息。我对招聘渠道进行了评估，结合公司实际情况，优化了招聘渠道，提高了招聘的效率和质量。在招聘过程中，我积极参与面试工作，熟练掌握各种面试技巧，保证了招聘工作的顺利进行。

三、员工福利管理

在员工福利管理方面，我认真执行公司政策，及时为新员工办理入职手续，做好员工档案的管理工作。我还与保险公司保持密切联系，及时为员工办理社保、商业险等手续。我听取了员工的意见和建议，对公司福利政策进行了调研和改进，增强了员工的归属感和满意度。

四、绩效考核

本月，我积极参与了公司的绩效考核工作。我及时向各部门主管了解员工的工作情况，配合主管对员工的绩效进行评定，并做好了绩效测评表的归档工作。在参与绩效考核的过程中，我不断学习，提高了自己的评估能力，为公司的人力资源管理工作提供了有力支持。

五、自我总结

本月，我在人事行政工作中兢兢业业，勤勤恳恳，完成了各项工作任务。在工作中，我不断学习，提高了自己的专业能力，尽管在工作中遇到了一些问题和困难，但我都能够迎难而上，严格要求自己，努力克服困难，最终圆满完成了工作任务。我还利用业余时间，参加了人力资源管理相关的培训课程，扩充了自己的知识面，提升了自己的综合素质。

六、下月工作计划

以上就是我本月的工作总结，谢谢。

第2篇示例：

人事行政个人月度工作总结

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的月度工作总结报告，以下是我个人在人事行政工作方面的月度总结及成果展示。

一、人事工作总结

1.本月共招聘新员工10名，其中包括销售人员、技术研发人员和客服人员，经过严格的面试和考核，入职员工素质较高，为公司的发展壮大注入了新的活力。

2.完善了公司员工档案管理制度，对所有员工档案进行了全面归档和整理，确保档案资料完整、准确。

3.参与制定了员工薪酬福利方案，根据员工岗位和工作表现进行了合理的薪酬分配，提高了员工满意度。

4.协助HR主管进行员工绩效考核，对表现优异的员工进行了奖励和激励，对工作不力的员工进行了及时的规劝和辅导。

5.与各部门密切合作，了解员工需求和困难，及时提出解决方案，努力提高员工的工作积极性和满意度。

二、行政工作总结

1.全面负责公司办公室的日常管理工作，保证公司的正常运转。办公用品的采购和库存管理得到了有效改善，节约了部分成本。

2.落实了公司的安全生产管理制度，确保了员工的生命安全和财产安全。定期组织安全演练，加强了员工的安全意识和安全技能。

3.优化了公司的行政管理流程，提高了行政工作的效率和质量，为其他部门提供了良好的服务保障。

4.积极协助财务部门做好公司的财务审计工作，加强了对财务资金的监督和管理，确保了公司的财务安全。

5.及时处理了员工的反馈和投诉，解决了许多矛盾和问题，提升了员工的满意度和归属感。

四、下个月工作计划

1.继续加强员工的绩效考核和薪酬福利方案的制定，建立完善的员工评价体系，更好地激发员工的工作激情和创造力。

2.改进公司行政管理制度，提高行政工作的效率和质量，为公司的发展提供更好的保障。

3.深入了解员工的需求和困难，建立起更加密切的员工关系，为公司打造和谐的员工团队。

4.不断学习和提高自身的综合素质，努力成为一名优秀的人事行政工作人员，为公司的发展贡献更多的力量和智慧。

以上就是本月的工作总结及下月工作计划，希望能够得到领导的认可和指导，共同努力，为公司的长远发展贡献自己的一份力量。感谢领导对我的关心和支持！

敬祝工作顺利！

此致

敬礼！

第3篇示例：

人事行政个人月度工作总结

一、工作概况：

本月份是2019年7月份，是公司发展进程中的关键时期。在这一个月的工作中，我始终以全新的工作态度和高昂的工作热情，认真履行自己的职责，积极配合团队开展各项工作，取得了一定的成绩。

二、工作内容及完成情况：

1.人事管理方面：

本月份，我继续负责公司的招聘、员工入职培训以及员工离职手续的办理等工作。在招聘