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职工单位困难补助申请书（实用17篇）

（实用版）

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序言

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职工单位困难补助申请书（实用17篇）

单位可以通过组织内部的培训和学习来提高自身的竞争力和创

新能力。接下来是一些单位工作的有效经验分享，希望对大家有帮助。

职工单位困难补助申请书（实用17篇）篇一

尊敬的公司领导：

本人于20XX年三月进公司任信息采集员一职，一向以来工作兢

兢业业，业务上认真钻研，为公司之工作尽己绵薄之力。八月炎炎夏

日，因公司人员短缺，领导安排加班加点，我毫无怨言，保质保量完

成本职工作的同时，还兼起了主管分配的大组工作（主管到公司帮忙

期间的工作）整月都未曾休息过一天。

九月份，本人感身体不适，但由于岗位是一人一岗制，我深知自

身担负的职责，所以一向坚守在岗位。直至十月十七日，身体感到十

分不适，去医院急诊，确诊为糖尿病，血糖严重失控，需立即住院治

疗。住院期间，主任医师告知我血糖指数十分不稳定，难于控制，推

荐装置胰岛素泵。该泵费用要陆万元，而且不列入医保范围。我是家

中的独子，是家里唯一的主要劳动力，父亲是名普通的退休工人，母

亲是家庭主妇，没有劳保，父亲每月的退休工资只有一千元左右，这

一笔昂贵的医疗费用对我们家来说简直就是一串天文数字，沉重的负

担压得我年迈的双亲透但是的气来。

俗话说：不孝有三、无后为大。因为这个病，我已到而立之年却

未能娶妻生子，实在有愧于父母。此刻又将这么沉重的担子压在老父

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母身上，我于心何安？泣问：老天，为何对我这么不公？前世，我到

底做错了什么，这世要我来承受如此苦难？