2023年共青团工作制度范文.pdf

2023年共青团工作制度范文

共青团工作制度范文

第一部分：制度引言

1.1目的和意义

共青团作为中国共产党领导下的先进青年组织，旨在团结引

领广大青年为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。为了

加强共青团工作的组织性、制度性，确保工作高效有序进行，特

制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于2023年共青团各级团组织的工作，包括共青团

中央、各省级团委、城市团委、学校团委等。

第二部分：组织结构

2.1共青团中央

共青团中央负责统筹全国共青团工作，制定工作方针、政策

和计划，组织实施各项工作任务，协调各级共青团组织之间的关

系。

2.2省级团委

省级团委是各省、自治区、直辖市的团组织，负责领导和组

织本级共青团工作，贯彻落实中央要求，推动团的事业发展。

2.3城市团委

城市团委是地级市团组织，负责领导和组织本级共青团工

作，密切配合省级团委开展工作，服务城市青年。

第1页共5页

2.4学校团委

学校团委是高校和中职学校的团组织，负责领导和组织本校

共青团工作，关心、服务学生，发展和培养社会主义建设者和接

班人。

第三部分：工作职责

3.1政治引领

共青团工作的核心是对青年进行政治引领，培养拥护党的领

导，坚定马克思主义信仰，积极参与社会主义建设和改革事业的

优秀青年。

3.2青年组织建设

团组织要加强基层组织建设，建立健全组织架构，完善流程

机制，提高组织针对性和服务效能。注重培养青年骨干，提升团

员活跃度和参与度。

3.3志愿服务

共青团工作要积极组织和引导青年开展志愿服务活动，推动

志愿服务与社会发展相结合，提高团员的社会责任感和奉献精

神。

3.4青年就业创业

团组织要关注青年就业创业问题，为青年提供职业指导、创

业培训和就业机会，促进他们在经济建设中发挥作用，实现个人

价值。

3.5青年文化

第2页共5页

团组织要推动青年参与文化建设，组织各类文艺活动、文化

培训和交流，丰富青年的精神文化生活，塑造良好的精神风貌。

第四部分：工作机制

4.1决策机制

团组织要建立科学决策机制，加强调查研究和信息收集，形

成民主集中、科学决策的工作模式，确保决策的及时性、准确性

和有效性。

4.2考核评估

团组织要建立健全考核评估制度，按照任务目标和工作要

求，对各级团委和团干部进行定期考核，对工作成果进行评估，

促进工作的持续改进和提高。

4.3协调合作

团组织要加强与其他政府部门、群团组织、社会组织的沟通

与合作，形成合力，共同推动青年工作和社会事业的发展。

4.4培训交流

团组织要注重干部培训和团员教育，组织开展各类培训班、

研讨会等活动，加强干部交流和学习，提高工作能力和水平。

第五部分：奖惩机制

5.1激励措施

团组织要建立激励机制，对取得突出成绩的团员和团干部进

行表彰和奖励，激励广大青年积极投身团的事业，发挥引领和示

范作用。

第3页共5页

5.2问责机制

对于工作不力、失职渎职的团员和团干部，团组织要建立问

责机制，按照相关规定进行处理，严肃查处违法违纪行为，维护

团的形象和权威。

第六部分：工作推进

6.1宣传报道

团组织要加强对团工作的宣传报道，发挥媒体和网络的作

用，及时向广大青年传递信息，倡导正能量，培育良好社会风

尚。

6.2社会动员

团组织要积极发动社会力量参与团工作，鼓励企事业单位、

社会组织和个人为团的事业提供支持和帮助，共同为青年服务。

6.3创新实践

团组织要鼓励青年团员进行创新实践，在实际工作中寻找问

题、解决问题，培养创新精神和实际能力，为经济社会发展贡献

青年智慧和力量。

6.4联络服