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年薪制劳动合同范本最新5篇

第1篇示例：

年薪制劳动合同范本

甲方：（单位全称）

法定代表人/负责人：

地址：

电话：

乙方：（职工姓名）

性别：

身份证号码：

联系电话：

住址：

鉴于甲方需要聘用乙方担任（具体职位名称），经双方友好协商，达成以下年薪制劳动合同，共同遵照国家相关法律法规并友好协商，特订立如下合同：

第一条：合同内容

乙方接受甲方的聘用，担任（具体职位名称）职务，具体工作地点为甲方所在地。

第二条：合同期限

本合同自（具体日期）开始，至（具体日期）结束，为期（具体年限）年。期满后，合同终止，双方可以继续协商续签合同。

第三条：工资薪金

乙方协同意收到甲方支付的年薪工资，为（具体金额）元整。薪金结算方式为（具体结算方式），发放时间为（具体发放时间）。

第四条：工作职责

乙方在职期内，需认真履行岗位职责，服从甲方的管理，完成工作任务，并积极配合甲方进行相关工作。

第五条：工作时间

乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作时间为（具体工作时间），需遵守国家法定节假日相关规定。

第六条：保密义务

乙方在从事工作期间应当对公司的商业秘密、信息等保密，不得非法泄露给外部机构或个人。

第七条：福利待遇

乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、福利金、年假等，具体按甲方公司相关规定执行。

第八条：违约责任

乙方有违反合同约定、违法行为或对公司造成损失的行为，应承担相应的责任，依法承担经济赔偿责任。

第九条：解决争议

本合同履行过程中产生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不成的，由双方协商决定解决争议的方式。

第十条：其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）：乙方签字：

签订日期：签订日期：

本年薪制劳动合同一式两份，双方签字盖章后生效。

以上就是关于年薪制劳动合同范本的内容。希望对您有所帮助。

第2篇示例：

年薪制劳动合同范本最新

一、甲方：（单位名称）

法定代表人：（甲方法定代表人姓名）

联系地址：（甲方地址）

联系电话：（甲方电话）

二、乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

户籍地址：（员工户籍地址）

联系电话：（员工电话）

为明确双方权利与义务，甲乙双方本着平等互利的原则，就甲方聘用乙方工作，达成如下协议，共同遵守：

一、工作内容

1.乙方接受甲方聘用，从事（工作岗位）工作，听从甲方的工作安排，认真完成工作任务。

2.乙方承诺在任职期间，为甲方负责,恪尽职守，不得擅自调换本岗位工作，如确需在甲方集团内部工作岗位调动，则需书面申请甲方同意后方可调动。

二、工作时间

1.乙方工作时间为每周（工作日）的工作日，具体工作时间为（上午：-下午：-），中午休息1小时，总工作时间不超过每日8小时。

2.遇有特殊情况需要加班的，甲方将按照国家相关规定支付乙方加班费。乙方应配合完成公司的工作任务。

三、薪酬和福利

1.甲方同意为乙方支付年薪（具体薪资数额），乙方应在每个（月/季/年）（具体时间）的（具体号）日前领取相应的薪酬。

2.乙方享受国家规定的社会保险福利，并按照甲方有关规定享受带薪年休假等福利。

3.乙方在职期间，享有法定节假日及公司规定的其他带薪假期。

四、保密责任

1.乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自向外界泄露公司的商业机密和技术资料。

2.乙方应当在离职后于协议约定期限内不从事与甲方有竞争关系的工作，不得与甲方的竞争对手合作。

五、解除、终止和劳动争议处理

1.若因乙方工作不力、违反公司规章制度等原因，经甲方书面通知后可以解除劳动合同；若无故不履行职责的,甲方有权单方解除劳动合同，不再支付乙方未领取的薪资。

2.如双方因劳动合同履行发生争议，应先尽量协商解决；协商不成的，可以向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方公司规章制度继续履行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

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