企业文化理论诞生的标志性著作简介.pptxVIP

企业文化理论诞生的标志性著作简介.pptx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业文化理论诞生的标志性著作简介;;企业文化理论概述;;企业文化理论的发展历程;;《企业文化》-威廉·大内;;;;《Z理论》-威廉·大内;20世纪70年代,日本经济迅速崛起,引起了国际社会的广泛关注。威廉·大内在对美日企业管理进行比较研究后,于1981年出版了《Z理论》一书,提出了著名的“Z型组织”理论。;威廉·大内认为,Z型组织是一种具有日本企业特点的组织形式,其主要特征包括长期雇佣、缓慢晋升、非专业化、集体决策和全面质量管理等。;;《追求卓越》-汤姆·彼得斯和罗伯特·沃特曼;著作背景;;;《基业长青》-吉姆·柯林斯和杰里·波拉斯;;;;企业文化理论的意义与价值;;;;THANKS.

文档评论(0)

130****5554 + 关注
官方认证
文档贡献者

文档下载后有问题随时联系!~售后无忧

认证主体文安县爱萱美发店(个体工商户)
IP属地河北
统一社会信用代码/组织机构代码
92131026MAE3GFT91F

1亿VIP精品文档

相关文档