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女教职工休生育假申请流程

女教职工根据需要填写《

女教职工根据需要填写

《女教职工休生育假申请表》

附表

部门

部门核准、签字、盖章

人事处

人事处审核同意

休生育假

休生育假

休完生育假需要填写

休完生育假需要填写

《女教职工生育假销假申请表》

部门核准

部门核准、签字、盖章

人事处审核同意正常工作并恢复工资

人事处审核同意

正常工作并恢复工资

附：生育假期及相关待遇

生育假期及相关待遇

类别

条件

假期时间

待遇

相关政策

产前假

妊娠七个月以上（28周），本人有困难，工作许可，经本人申请，领导批准。

2个半月（对不申请产前假的，每天给工间休息1小时。）

参照病假处理

一、工资基数按病假期间工资计发基数计算。

二、产前假前，因身体状况原因孕期还需休假的，按规定申请病假或事假。

产假

单胎顺产

98天

产假期间女职工领取生育生活津贴。

难产或多胎

（由医院出具证明）

增加产假15天，多胎生育者，每多生育一个婴儿，加假15天。

晚育（女24周岁以上）

女方增加晚育假30天。初婚或未生育过孩子的再婚男方，给假3天。

自然流产或宫外孕

（由医院出具证明）

妊娠4个月以内15天；妊娠4个月以上42天。

哺乳假

女职工生育后有困难，工作许可，经本人申请，学校批准。

6个半月

发本人基本工资的80%

授乳假

不申请哺乳假或哺乳假期满，在婴儿1周岁内每天照顾授乳。

每天2次，每次单胎为30分