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2023年农民工劳务合同范本8篇

第1篇示例：

2023年农民工劳务合同范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（劳务人员姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利和义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方来甲方单位工作的有关事宜，经友好协商，特订立本劳务合同。

一、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事农民工作，具体工作内容包括但不限于耕种、种植、收割、加工农产品等与农业劳动相关的工作。

2.乙方需服从甲方单位的工作安排，认真履行工作职责。

3.乙方应当遵守甲方单位的工作纪律和规章制度。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。具体工作时间由甲方单位根据工作需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方单位所在地，如因工作需要临时调动工作地点，乙方应当服从甲方单位的安排。

三、工资待遇

1.乙方的工资由甲方单位按照国家规定的最低工资标准支付。

2.乙方在工作过程中如有加班情况，按照国家相关规定支付加班工资。

3.甲方单位将按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

四、劳动保护

1.甲方单位应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方单位应当对乙方进行必要的岗前培训，提高乙方的工作技能。

五、合同期限

本合同自乙方开始工作之日起生效，期限为（具体工作期限）。合同期满后，甲、乙双方如无新的协议，则本合同终止。

六、违约责任

1.如果乙方在工作期间擅自解除劳务合同或者无故缺勤，甲方有权对乙方进行相应的违约处理。

2.如果甲方单位未按时支付乙方工资，或者违反劳动法规对乙方进行人身攻击或者侮辱，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

七、其他

1.乙方需严格遵守本劳务合同约定的事项，不得私自调换工作岗位或者将自己的工作岗位转让给他人。

2.除非另有书面约定，否则乙方不得擅自请假或者旷工，一经发现甲方有权按照公司规定严肃处理。

3.本劳务合同未尽事宜，双方可另行协商，一经双方协商一致，并经双方签字盖章的书面协议，具有合同效力。

八、争议解决

本合同履行过程中，如有争议，双方应友好协商解决；若协商不成，应向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（单位盖章）：乙方（个人签字）：

以上为2023年农民工劳务合同的范本，该合同是甲、乙双方共同遵守的法律文件，双方应严格遵守合同约定，共同维护农民工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，实现共同发展。

第2篇示例：

【2023年农民工劳务合同范本】

甲方（雇主）：__________________________（单位名称）

乙方（劳务人员）：________________________（身份证号码）

根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方的___________工作达成如下合同：

一、工作内容

乙方应按照甲方的安排和要求，从事___________工作，具体工作内容包括但不限于___________。

三、工作时间

乙方的工作时间为每日____小时，具体上下班时间为______至______。休息时间为每日____小时，具体休息时间为______至______。

四、工资及结算

乙方工作一个月，甲方应支付劳务报酬为_______元人民币，结算时间为每月的____日，支付方式为_______。

五、职业危险防护

甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品，并确保工作场所的安全。在工作过程中出现意外伤害的，由甲方负责组织乙方进行医疗救治，并承担相应的医疗费用和工伤赔偿责任。

六、劳动纪律

乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理，认真完成工作任务，不得旷工、迟到或早退。如乙方因故不能按时上班，应提前向甲方请假并取得同意。

七、保密义务

乙方在工作期间和工作结束后应当对甲方的商业机密及其他保密信息保守秘密，并妥善保管相关资料和文件，不得擅自复制、泄露给他人或用于其他用途。

八、劳动合同的变更和解除

因工作需要，如甲方需变更劳务合同内容，应当提前与乙方协商一致，并将变更内容在劳务合同中书面确认。若劳动关系解除，甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规