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新入人员培训计划

为了提高护理质量，加强岗位责任制，确保新入人员能顺利完成各项工作任务，特制定以下培训计划，由带教老师负责培训，护士长进行考核。

培训护士仪表行为规范，交接班制度、医嘱查对制度、输血查对制度、三查八对制度、药品查对制度、医疗护理差错事故处理制度、分级护理制度、危重病人抢救制度、消毒隔离制度等相关制度。

熟练掌握各种抢救药品、抢救器材的应用。

熟悉岗位职责、工作流程、抢救预案。

掌握本科常见病的护理措施及危重病人的抢救措施。

掌握本科疾病健康教育知识。

培训心电监护、微量输液泵的正确使用方法。

掌握电子护理病历文书书写，严格按甘肃省护理学会编著的

《基础护理技术操作规程及评分标准》要求记录，病情观察与护理措施要切合实际。

熟悉医嘱执行制度，对大夫录入的医嘱要严格查对，确认无误后执行。

熟练掌握专科疾病知识、常用护理技术操作及专科护理技术操

作。

加强素质教育，树立以“病人为中心”的护理服务理念。

新入人员培训计划安排表

时 间 培训内容

1 培训护士仪表行为规范，交接班制度、医嘱查对制度、

第一周 输血查对制度、三查八对制度、药品查对制度、医疗护理

至 差错事故处理制度、分级护理制度、危重病人抢救制度、

第二周

第三周

消毒隔离制度等相关制度。

熟悉岗位职责、工作流程、抢救预案。

掌握电子护理病历文书书写及体温单的绘制。

至 4 熟悉电脑医嘱执行制度，对大夫录入的医嘱要严格查

第四周

对，确认无误后执行。

5 掌握本科常见病的护理措施及危重病人的抢救措施。

第五周

6 掌握本科疾病健康教育知识。

至 7 熟练掌握各种抢救药品、抢救器材的应用。

8 熟练掌握专科疾病知识、常用护理技术操作及专科

第六周 护理技术操作

第七周 9 掌握心电监护、微量输液泵的正确使用方法。

至第八周

10 对培训内容进行考核。

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