2024年大学试题(社会学)-人事选拔与测评历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docxVIP

2024年大学试题(社会学)-人事选拔与测评历年高频考点试卷专家荟萃含答案.docx

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2024年大学试题(社会学)-人事选拔与测评历年高频考点试卷专家荟萃含答案

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第1卷

一.参考题库(共25题)

1.选拔性素质测评目的在于（）

A、合理配置人力资源

B、选拔优秀人员

C、开发素质潜能与组织人力资源

D、了解素质现状或素质开发中的问题

2.只有在全部了解（）的意义以后，才能正确使用心理测验。

A、行为样本

B、标准样本

C、标准方差

D、方差

3.在测评与选拔标准体系中，可以概括为（）、（）、（）三个方面。

4.同样的比率智商分数在任何年龄水平上都代表同样的相对位置。

5.根据测验的具体

该用户很懒，什么也没介绍

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