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专业版餐饮行业劳动合同书范本7篇

第1篇示例：

餐饮行业劳动合同书范本

甲方（聘用单位）：_________

法定代表人：_______

地址：_________

电话：________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方进入甲方餐饮服务工作，共同遵守以下条款，签订本合同。

第一条聘用岗位及工作内容

1.1甲方聘用乙方为餐饮服务员，根据甲方的工作安排，乙方需服从合理的工作安排，完成相关服务工作。

1.2乙方工作内容包括但不限于餐厅服务、客户接待、餐桌布置、用餐环境维护等工作。

第二条试用期

2.1乙方入职后的前30天为试用期，试用期期间工资待遇不低于甲方正式员工的最低工资标准。试用期内，双方均有权解除劳动关系，无需支付任何违约金。

第三条工作时间

3.1乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据工作需求安排。如有加班，应按国家相关法律法规支付加班工资。

第四条工资和福利

4.1乙方工资由甲方根据国家有关规定按时支付，支付方式为银行转账。工资发放日为每月的15日。

4.2乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金。甲方按规定代扣代缴乙方的社会保险和住房公积金。

第五条工作纪律

5.1乙方在工作期间应当遵守甲方的规章制度，服从管理，不得迟到早退。不得擅自离岗或私自接受顾客的私下服务。

5.2乙方应当爱护甲方的财产，做好设备和场地的维护保养工作。

第六条保密义务

6.1乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人或利用于个人收益。

第七条劳动安全和卫生

7.1甲方应当为乙方提供必要的劳动安全和卫生条件，乙方应当严格遵守劳动保护规定，做好自身的劳动防护工作。

第八条解除劳动关系

8.1乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动关系：

（1）试用期间乙方表现不符合甲方的岗位要求；

（2）乙方严重违反甲方的工作纪律；

（3）乙方严重失职渎职，给甲方造成较大损失；

8.2乙方提前通知甲方一个月，应当在合同期满前提出解除劳动关系的申请。

第九条其他约定事项

9.1本合同自双方签字之日起生效，至合同约定的期限届满。

9.2本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，于劳动合同签订之日起生效。

乙方（劳动者签字）：_________

日期：_________

第2篇示例：

餐饮行业劳动合同书范本

甲方：（雇主单位全称）

法定代表人：（法定代表人姓名）

住所：（单位地址）

电话：（单位联系电话）

乙方：（受雇人姓名）

性别：（受雇人性别）

身份证号码：（受雇人身份证号码）

籍贯：（受雇人籍贯）

居住地址：（受雇人居住地址）

联系电话：（受雇人联系电话）

鉴于甲方为优化公司管理，提高服务质量，特聘用乙方作为餐饮行业员工，双方经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守中华人民共和国劳动法等相关法律法规，共同遵循诚实守信的原则，达成以下协议：

第一条 工作内容

1.乙方应当遵守甲方的工作安排，认真履行工作职责，坚持服务宗旨，为顾客提供优质的餐饮服务。

2.乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从公司安排，不得擅自缺勤、迟到、早退以及无故缺席。

第二条 工作时间

1.乙方工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方制定，并根据需要做适当调整。

2.乙方必须认真履行工作职责，如遇特殊情况需要加班，应当提前向甲方请示，并在公司的管理下执行。

第三条 工资待遇

1.甲方应当按照国家规定，按时足额支付乙方工资。

2.甲方应当为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。

3.如因乙方个人原因导致工资的扣减或支付的延误，甲方有权作出相应处罚，并须经乙方书面同意。

第四条 保险福利

1.甲方应当为乙方购买工伤保险，并依法对乙方进行职业卫生培训，确保职工的身体健康和工作安全。

2.甲方应当根据国家相关规定为乙方提供年假、法定节假日等带薪休假。

3.乙方如果因公受伤、生病期间暂停工作时，甲方应当按照国家相关规定支付乙方相应的医疗