2023浙江宁波市人力资源和社会保障局事业单位招聘8人考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案详解.docx

2023浙江宁波市人力资源和社会保障局事业单位招聘8人考前自测高频考点模拟试题（共500题）含答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

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题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第壹套

一.单选题(共300题)

1.行政合同是一种重要的行政管理手段。使用行政合同能减低行政机关对个人单方命令的行政安排，减少因双方利益和目的的差异而带来的对立性，有利于化解矛盾，创造和谐社会。行政机关签订的下列文书中，不属于行政合同的是_____。

A:计划生育合同

B:公司聘用合同

C:行政补偿合同

D:全