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- 2024-01-31 发布于重庆
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复工后员工绩效评估总结
背景
本文档旨在对复工后员工的绩效进行评估总结,帮助企业了解员工的工作表现,并为进一步优化管理提供参考。
方法
绩效评估采用以下方法进行:
1.考勤记录:通过对员工的上班时间、加班情况等进行记录,评估员工的出勤情况和工作时间管理能力。
2.工作质量评估:根据工作任务的完成状况,评估员工的工作质量和效率。
3.目标达成率:对员工设定的工作目标进行评估,了解员工的目标完成情况。
4.上级评价:通过与员工的直接上级进行沟通和交流,获取上级对员工工作表现的评价意见。
结果
根据上述绩效评估方法,对员工的绩效进行评估得出以下结果:
1.出勤情况良好:员工大部分时间能够按
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