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试用期劳动合同样式8篇

第1篇示例：

试用期劳动合同

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（公司电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方：（员工姓名）

性别：（员工性别）

出生日期：（员工出生日期）

身份证号码：（员工身份证号码）

家庭住址：（员工家庭地址）

鉴于甲方拟录用乙方为（职位），为明确双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。

一、试用期

1.乙方初次被录用进入公司，自（年月日）起至（年月日）止为试用期。试用期内，甲方有权对乙方进行培训、考核和评定，确认乙方是否能够胜任工作。若试用期满后，甲方认为乙方工作业绩合格，将正式成为公司员工。若不合格，甲方有权终止本合同。

2.试用期工资为（具体金额）元/月。

二、工作内容和职责

1.乙方应按照甲方的安排，认真完成所分配的工作任务。

2.乙方应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理。

三、工资和福利

1.在试用期内，乙方工资标准为（具体金额）元/月，自试用期结束之日起，享受公司规定的工资福利待遇。

2.乙方享受的社会保险、福利待遇等按照国家相关规定执行。

四、工作时间和休假

1.工作时间：乙方工作时间为每周工作日，每天工作小时数为（具体小时数）小时。具体工作时间由甲方根据工作需要制定。

2.乙方享有国家规定的带薪休假和其他假期待遇。

3.乙方因病、事假等暂时无法履行合同义务时，应提前向公司请假，经公司同意后可取得假期。

五、保密义务

在试用期内，乙方应严守公司的商业秘密，不得泄露给他人，对公司的经营活动保密。

六、解除或终止合同

1.在试用期内，若乙方违反本合同约定，严重失职，或者经甲方考核确认不合格，甲方有权随时解除本合同，乙方应立即停止工作。

2.若乙方在试用期满后，被甲方认定不合格，或有其他违约行为，甲方有权随时终止本合同。

七、其他事项

1.本合同自双方签字生效，并与附件合并构成完整的合同文件。

2.若本合同履行过程中出现纠纷，双方应友好协商解决；无法协商解决时，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：日期：（年月日）

附件：（相关的附件，如员工手册、保密协议、培训记录等）

第2篇示例：

试用期劳动合同范本

甲方（公司名称）：____________

乙方（姓名）：____________

因拟于____年__月__日聘请乙方担任_______一职，双方经友好协商，就甲方聘用乙方为试用期员工一事，达成如下协议，以便明了各自的权利义务。

一、试用期：乙方从____年__月__日开始试用，试用期为____个月。

二、试用期工资：甲方同意以每月____元人民币的标准向乙方支付试用期工资。试用期结束后，若乙方被确认为正式员工，将按照正式员工的工资标准支付工资。

三、试用期内工作内容：在试用期内，乙方的工作职责为_______，工作内容包括但不限于_______。

四、试用期结束：试用期结束前，甲方将对乙方的工作表现进行评估。若乙方在试用期间表现良好，甲方将与乙方讨论正式聘用事宜；若乙方在试用期间表现不佳，甲方有权不予聘用乙方，试用期结束后解除劳动合同。

五、工作时间和休息：乙方在试用期内，工作时间为每周__天，每天工作__小时，享受国家规定的法定节假日。

六、工作纪律：在试用期内，乙方须遵守甲方的工作纪律，服从公司的管理和安排。如有违反工作纪律的行为，甲方有权纠正并根据情节轻重予以处罚。

七、工作保密：乙方在试用期间及聘用后，均应对公司的商业秘密进行保密，未经甲方同意，不得向外界泄漏公司的商业机密。

八、劳动保护：甲方将保障乙方在工作过程中的安全，提供必要的劳动防护设备，确保乙方的人身安全和健康。

九、解决劳动争议：因劳动争议引起的纠纷，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

十、其他事项：本合同如有其他未尽事宜，双方可进行书面补充协商。

十一、本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

乙方（签字）：________________

日期：__