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劳动仲裁申请书7篇

第1篇示例：

劳动仲裁申请书

尊敬的劳动仲裁委员会：

我是某公司的员工，我在此向劳动仲裁委员会提交申请书，请求对公司违法解雇我这一劳动争议案件进行仲裁处理。

一、争议的事实和理由

我入职某公司已有三年时间，期间一直恪尽职守，努力工作。然而最近，公司突然宣布裁员，我也成为了其中的一员。然而问题在于，我并没有得到任何解雇的正式通知，也没有任何关于解雇的理由和补偿方案。在裁员通知中也没有提到公司是否经过相关的程序和程序，以及是否与工会协商或征求员工意见。而且我在公司工作期间表现良好，从未受到过任何警告或处分。

根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，我作为公司员工，有权要求公司给予我具体的解雇理由，并依法提供相应的解雇补偿。但是公司对我的解雇毫不通知并给予解雇补偿。我认为公司存在违法解雇的行为，我请求劳动仲裁委员会进行仲裁处理。

二、申请的请求

基于上述理由，我在此向劳动仲裁委员会提出以下请求：

1.要求公司立即给予我具体的解雇原因，并依法提供相应的解雇补偿；

2.要求公司进行重新评估我的工作表现和劳动贡献，恢复我的工作岗位；

3.要求公司按照法律程序进行解雇程序，并经过相应的程序和程序，与工会协商或征求员工意见。

三、证据材料

1.我的劳动合同和工资单；

2.公司发布的裁员通知；

3.相关的法律法规和劳动合同法等文件。

四、申请人联系方式

姓名：（不适宜在此提供）

性别：（不适宜在此提供）

电话：（不适宜在此提供）

地址：（不适宜在此提供）

以上事实和理由属实，希望劳动仲裁委员会能够依法审理并作出公正的裁决。在此谨代表本人向劳动仲裁委员会提出申请，请求劳动仲裁委员会尽快处理我提出的上述请求。

特此申请。

申请人：某某（不适宜在此提供）

日期：年月日

以上就是我向劳动仲裁委员会提交的劳动仲裁申请书，请审查并处理。谢谢。

第2篇示例：

劳动仲裁申请书

申请人（姓名）：

单位/个人：

联系电话：

地址：

邮编：

被申请单位/个人：

法定代表人/负责人姓名：

单位地址：

邮编：

根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，依据（约定、劳动合同、规章制度或者国家法律法规规定的）权利、义务双方的责任和义务，为了维护本人的合法权益，现向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提出以下事项，要求依法处理：

一、劳动争议的情况：

（一）劳动争议发生的日期、地点和经过：

（二）劳动争议的性质和具体内容：

（三）本人认为的权利主张或者争议的原因：

二、已采取的解决劳动争议的措施及结果：

（一）已向用人单位提出解决劳动争议的请求，并要求其修正的日期、方式及结果：

（二）是否已同用人单位就劳动争议进行和解或则达成调解协议：

三、证据、请求和事实依据：

（一）证据：

1.劳动合同或者工作协议（略）等相关证据。

2.劳动报酬支付凭证或者其他相关经济补偿证明等相关证据。

（二）请求：

1.请求解除劳动合同或者修订劳动合同的主要内容。

3.其他…

（三）事实依据：

1.《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定。

四、申请劳动争议仲裁的原因及事实依据信：

（一）关于被申请单位/个人的主要违法事实：

1.被申请单位/个人违反《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规，未按合同规定支付劳动报酬及其他经济补偿。

五、请求劳动争议仲裁的方式和结果：

1.请求劳动争议仲裁委员会组织调解，并达成调解协议。

六、附加说明及证明材料：

（一）附加说明：

1.其他需要说明的情况。

（二）其他证明材料：

七、申请人或其代理人签名和联系方式：

申请人（盖章）：日期：

邮编：

敬启

注：据《仲裁法》规定，申请人应当提供充分的事实和证据。如果没有充分的事实和证据，仲裁庭将依法作出驳回申请的裁决。

第3篇示例：

劳动仲裁申请书

尊敬的劳动仲裁委员会：

我是某公司的一名员工，现就公司与我之间的劳动纠纷，向贵委员会申请劳动仲裁。特此提交申请书，请予受理。

一、申请人基本情