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尖峰中学老师绩效工资考核安排方案
依据广府办发（2009）52号《关于批转县人事劳动和社会保障局县财政局县教化局广昌县义务教化学校绩效工资实施方法的通知》和广教字（2010）6号《关于印发〈广昌县义务教化学校老师绩效考核试行方法〉的通知》等文件精神，结合我校实际状况，制定《尖峰中学老师绩效工资考核安排方案》。
一、????指导思想
???????以“三个代表”重要思想和关于构建社会主义和谐社会精神为指导，坚决贯彻和落实科学发展观，稳步推动人事制度和绩效工资安排改革，妥当处理好改革、发展、稳定的关系，增加办学活力，提高学校的办学质量，进一步推动学校内部管理体制改革，充分调动老师的工
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