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家政人员雇佣合同范本9篇

第1篇示例：

家政服务是近年来越来越受到重视的一项服务，特别是对于那些对时间紧张，无法自己完成家务的人来说，家政服务就显得尤为重要。雇佣家政人员需要签订合同，以确保双方权益，下面是一份关于家政人员雇佣合同的范本供大家参考。

家政人员雇佣合同

甲方：（雇主姓名）

乙方：（家政人员姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方雇用乙方从事家政服务事项，达成如下协议，以兹信守。

一、服务内容

乙方承诺为甲方提供家庭家政服务，包括但不限于家居清洁、衣物清洗、餐饮服务、照顾儿童或老人、购物代劳等相关家政服务内容。

二、工作时间

乙方每周工作时间为（具体时间）；每天工作时间为（具体时间），共计工作（具体小时数）。如有超时工作，甲方应按照《劳动法》规定支付加班费。

三、工资及福利

乙方工资为（具体工资数额），工资发放时间为（具体发放时间）；甲方应按规定为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）、工资福利等。

四、工作要求

1.乙方应按要求认真负责地完成甲方委托的家政服务工作，不得擅自请假；

2.乙方应严格遵守甲方家庭规章制度，不得迟到、早退，不得私自接待他人；

3.乙方不得泄露甲方的家庭隐私，不得擅自外出或擅自使用甲方的财物；

4.乙方应保持良好的职业道德和形象，不得有违法犯罪行为；

五、解雇条款

1.在服务期内，如乙方存在违反协议的情况，甲方有权解除雇佣合同；

2.甲乙双方如需解除雇佣合同，须提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。

六、保密条款

乙方应严格遵守甲方家庭的隐私，不得擅自向他人透露甲方的家庭信息和隐私，如有违反，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本合同经双方签署后生效，合同期为（具体时间），期满后双方如需继续合作，可另行签署新的雇佣合同；

2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

八、争议解决

本合同如有争议，应协商解决。协商不成的，提交当地人民法院解决。

甲方（签名）：乙方（签名）：

第2篇示例：

家政服务在现代社会中扮演着非常重要的角色。许多人因为工作繁忙或其他原因而需要雇佣家政人员来帮助他们处理家庭事务。为了确保雇佣双方权益，制定一份合同是非常必要的。下面是一份关于家政人员雇佣合同的范本，供大家参考。

家政人员雇佣合同

甲方（雇主）：____________身份证号码：______________住址：______________

一、服务内容

1.甲方雇佣乙方为家政人员，乙方接受甲方雇佣，承担负责在甲方指定的地点进行家政服务的责任。

2.乙方的工作内容包括但不限于：打扫卫生、整理房间、洗衣熨烫、购物采购、照顾老人或儿童等家庭日常事务。

二、服务时间

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工作时间，但应提前通知乙方，并与乙方协商达成一致意见。

三、服务报酬

1.甲方同意向乙方支付家政服务报酬，报酬标准为每月____________元。

2.甲乙双方同意在每月的___号前支付上个月的服务报酬，逾期支付的，甲方需按每天___元向乙方支付滞纳金。

四、其他待遇

1.乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利。

2.甲方应保证乙方在工作期间的人身安全和健康，如乙方因工作受伤或生病，甲方应负责乙方的治疗费用。

五、守则

1.乙方在工作期间需遵守甲方的工作纪律和相关规定，不得因私事耽误工作，否则应承担相应的责任。

2.乙方应严格遵守家庭隐私，不得越权使用甲方的物品或泄露甲方的私人信息。

3.如有违反上述规定，甲方有权解除合同，并不支付任何违约金。

六、解除合同

1.若甲方或乙方确有解除合同的原因，应提前给对方15天的书面通知。

2.若甲方或乙方无故违反合同解除合同，应向对方支付相应的违约金。

七、合同变更

1.甲乙双方在履行合同过程中，如有需要修改合同条款，应经双方协商一致，并签署书面变更协议。

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自生效之日起具有法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方