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2022医院后勤年终个人总结范文(6篇)

2022医院后勤年终个人总结范文(一)

随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改

革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服

务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培

养职工的主人翁意识，有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以

病人为中心”的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进后勤与医疗

同步发展。

在本年度里，在院部的领导下，我积极主动的参加院里的政治思想学

习，业务学习和院、外的各项活动，并组织本科人员进行多次有计划的政

治学习和相关业务学习，提高自身思想认识和服务技能，认真完成院部下

达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下，立足本职

工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我

科相关人员到各科室做好服务工作。同时协助院部完成我院妇科改造工

程、预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造，协助院部完

成上级分给我院的各项劳动任务。

一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。

二、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出的努力。

三、实施节能减排的细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消

费。

四、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。

后勤工作繁杂沉重，涉及面广，影响范围大。但后勤工作又是必不可

少而且至关重要的。但我相信，通过我科的努力，后勤人员将会认真工

作，奋发向上，为医院工作的开展增光添彩!

2022医院后勤年终个人总结范文(二)

2022年度，后勤管理科在院部的领导和支持下做了大量、卓有成效

的工作，现将2022年的工作总结如下：

一、水电安全管理方面

1、2022年我院各项工作处于高速发展阶段，且我院是全县用电大

户，在人员少、事情多的情况下。每周定时组织水、电工到各科室进行后

勤行政查房。发现问题及时处理，对于无法及时完成的事情，做好记录并

立即上报分管领导，经领导同意后，会同外请专业人员妥善安排处理。今

年_月份成立__区，后勤组织相关人员加班加点进行水、电改造。及时的

完成上级领导安排的任务。得到领导和大家的一致好评。今年院部领导按

照工作安排，确定在_月份前完成等级医院创建工作。我们后勤管理科按

照创建标准，组织相关专业人员克服困难、加班对水、电、气供应设备进

行改造完善工作。做好创建资料的补充工作。在创建等级医院过程中得到

评审专家的高度好评。

2、加强水电安全监管力度，后勤管理科与医疗、护理、行政科室领

导共同协商制定相关管理制度，共同监管，杜绝滴漏跑冒，有效的节约了

水、电费用。

3、修旧利废，节约成本，对于更换的物品做到能用的修复后再次使

用。节约了成本支出。

4、合理安排时间组织水、电工进行业务知识学习，提高业务知识和

服务技能。

二、物资计划、采购管理

1、医院运行以来，由于行政后勤人员不足，供应保障计划性差，给

临床工作带来不便，也不符合医院财务管理规范，在财务部门指导下，负

责医院日常物资的计划制定，实行计划、采购分开管理。首先了解科室上

报计划的合理性，掌握科室计划周期的使用量，并作分别统计。

2、了解市场价格，坚持“质好价优”原则，杜绝关系进货的不良状

况。计划、采购两条线的实施，有效地形成了约束机制，医院物资保障效

力得到进一步提高。同时加强医院的后勤物资出、入库管理，杜绝人情

单。

三、加强氧气、消防、污水处理管理

院领导在人员比较紧张的情况下，及时的安排一名人员充实到消防值

班岗位，弥补人员不足、事情多的局面。并参加了市消防支队组织的专业

技能培训，保证了消防控制室的正常值班。

1、氧气是医院诊疗工作中的重要保障。每日安排专人24小时值班，

定时到病房巡查氧气压力、以及有无跑、漏气情况发生。发现问题及时处

理。保证了临床正常的用氧安全。

2、污水处理站关系到医院污水处理排放是否达标的重点科室。按照

环保部门的要求，每日8小时定时工作，做好药物投放、详细记录运行时

间。保证了污水的达标排放。

3、在院部领导、安全生产委员会的领导下，按照工作计划，全年组

织x次消防安全知识培训，使我院职工人人了解、掌握一定的消防安全知

识及初起火灾扑救、逃生能力。深得消防管理部门的好评。

四、加