工会换届工作总结PPT.pptxVIP

工会换届工作总结引言过去几年工作回顾换届筹备工作换届选举过程新一届工会委员会工作展望存在问题与改进建议结束语contents目录01引言CHAPTER目的和背景总结工会过去几年的工作成果和经验教训通过对过去几年工会工作的全面回顾，梳理出工会在组织建设、权益维护、文体活动、职工培训等方面的主要成绩和存在的问题。为新一届工会提供工作参考和借鉴通过总结过去的工作，提炼出有益的经验和做法，为新一届工会提供工作思路和方法的参考，促进工会工作的连续性和创新性。加强工会组织的自身建设和提高工作水平通过对工会换届工作的总结，发现自身存在的问题和不足，提出改进措施和建议，推动工会组织不断完善和提高工作水平。汇报范会组织建设工会权益维护工会文体活动工会职工培训包括工会组织机构的设置、人员配备、制度建设等方面的内容。包括维护职工合法权益、协调劳动关系、处理劳动争议等方面的内容。包括组织职工开展各种文化、体育、娱乐活动等方面的内容。包括开展职工技能培训、素质提升、职业规划等方面的内容。02过去几年工作回顾CHAPTER组织建设制度建设制定和完善了一系列工会管理制度，规范了工作流程和操作标准。组织架构优化对工会组织架构进行了调整和优化，提高了工作效率和响应速度。队伍建设加强了对工会干部和会员的培训和教育，提高了整体素质和业务能力。会员服务010203会员关怀服务设施建设会员活动建立了会员关怀机制，定期走访慰问困难会员和离退休人员，增强了工会的凝聚力和向心力。加强了工会服务设施建设，如职工书屋、健身房等，为会员提供了更加便捷、舒适的服务环境。组织了丰富多彩的会员活动，如文艺演出、体育比赛等，丰富了会员的业余生活。权益维护劳动合同监督劳动争议调解职工权益保护积极参与劳动合同的签订和监督工作，保障了职工的合法权益。建立健全了劳动争议调解机制，及时化解了劳动纠纷，维护了企业和职工的和谐关系。积极关注职工权益保护问题，为受到不公正待遇的职工提供法律援助和支持。文体活动文艺演出文化交流活动组织了多场大型文艺演出活动，展示了职工的才艺和风采。开展了与兄弟单位之间的文化交流活动，增进了彼此之间的了解和友谊。体育比赛举办了各类体育比赛活动，如篮球、足球、乒乓球等，促进了职工的身心健康和团队合作精神。03换届筹备工作CHAPTER筹备小组成立及职责筹备小组成立由上届工会委员会负责组建筹备小组，明确小组人员构成及职责分工。职责履行筹备小组负责制定换届工作方案、安排换届流程、组织宣传发动等，确保换届工作顺利进行。换届方案制定方案内容制定详细的换届选举方案，包括选举时间、地点、参选人员资格、选举方式、投票规则等。方案审批换届方案需提交上级工会审批，确保方案符合相关法规和政策要求。宣传与发动宣传内容宣传方式发动参与宣传工会换届工作的意义、目的和程序，提高会员对换届工作的认识和参与度。通过工会会议、公告栏、内部网站等多种方式进行广泛宣传，确保会员充分了解换届相关信息。鼓励会员积极参与换届工作，提名优秀候选人，参与选举投票等，保障会员的民主权利。04换届选举过程CHAPTER选举委员会组成及职责选举委员会成员由工会主席、副主席、各工会小组长等人员组成。职责负责筹备和组织换届选举工作，包括制定选举方案、审查候选人资格、组织投票和计票等。候选人产生与介绍候选人产生通过工会小组推荐、自荐等方式产生候选人，确保候选人的广泛性和代表性。候选人介绍组织候选人与会员见面会，让候选人介绍自己的工作业绩、参政议政能力和为会员服务的意愿等，增进会员对候选人的了解。投票与计票投票方式：采用无记名投票方式，确保选举的公正性和民主性。计票过程：选举委员会组织计票工作，确保计票的准确性和公正性。公布选举结果，并报上级工会备案。本次工会换届选举工作得到了广大会员的积极参与和支持，选举过程规范有序，结果公正有效。新一届工会委员会将秉承“服务会员、促进和谐”的宗旨，认真履行职责，为会员提供更好的服务和保障。05新一届工会委员会工作展望CHAPTER组织架构调整与优化精简机构设置根据工会职能和工作需要，合理设置部门机构，避免职能重叠和浪费资源。优化人员配置选拔有能力、有潜力的干部加入工会委员会，提高整体工作效能。完善制度建设建立健全工会工作制度，规范工作流程，提高工作效率。会员服务提升计划了解会员需求通过调研、座谈等方式，深入了解会员的需求和期望，为制定服务计划提供依据。丰富服务内容根据会员需求，提供多样化的服务内容，如职业培训、法律援助、心理咨询等。提高服务质量加强服务团队建设，提高服务人员的专业素养和服务意识，确保服务质量。权益维护工作重点维护劳动权益01关注职工的劳动条件、工资待遇等问题，积极维护职工的合法权益。促进民主管理02推动企业建立健全民主管理制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和