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幼儿园劳动合同范本5篇

第1篇示例：

幼儿园劳动合同范本

甲方（雇主）：（单位全称）

为明确雇佣双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，就乙方在甲方幼儿园任职的有关事项达成如下协议，以作为双方劳动关系的依据。合同内容如下：

第一条乙方基本情况：

1.乙方姓名：

2.性别：

3.出生年月日：

4.民族：

5.身份证号码：

6.户口所在地：

7.联系地址：

8.联系电话：

9.紧急联系人：

10.紧急联系电话：

第二条乙方聘用岗位及职责：

1.乙方聘用岗位：幼儿园教师

2.乙方具体工作内容：负责幼儿园教学工作，包括课堂教学、学生管理、卫生保健等工作。

3.任职条件：乙方具备相应的教育背景和教育经验，且符合国家规定的相关教师资格证要求。

第三条劳动报酬及福利待遇：

1.乙方的基本工资为人民币（大写）（小写）元/月，根据工作表现、工作年限以及幼儿园经济状况，确定相应的工资调整方案。

2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；

3.乙方享受幼儿园规定的年度带薪休假，并按规定享受其他福利待遇。

第四条工作时间和休息休假：

1.乙方每周工作时间为40小时，每天工作时间为8小时。具体工作安排由幼儿园负责人根据实际情况安排；

2.乙方享受国家规定的法定节假日假期；

3.乙方享受幼儿园规定的带薪年假和其他带薪假期。

第五条保密义务：

1.乙方在幼儿园工作期间，应当保守幼儿园的商业秘密和个人隐私，不得擅自泄露；

2.乙方离职后，应当如实向幼儿园交接工作，并保证不泄露幼儿园的商业秘密和个人隐私。

第六条解聘条件：

1.乙方违反国家法律法规、幼儿园规章制度或者本合同约定的，甲方有权解除本合同；

2.乙方在试用期内工作表现不符合幼儿园要求，甲方有权解除本合同。

第七条合同条款的解释和争议解决：

1.本合同部分条款如有异议，双方应当友好协商解决；

2.如果协商无果，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他事项：

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间）；

3.本合同如需变更，必须经过双方协商一致，并经双方签字盖章后方可生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

第2篇示例：

幼儿园劳动合同范本

甲方：（幼儿园名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方为了保证园内教学秩序和员工工作权益，经过双方友好协商，就乙方进入甲方幼儿园工作事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.乙方接受甲方的聘用，担任（职位）工作，具体包括但不限于负责课堂教学、照顾幼儿、协助管理等工作内容。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证园内的教学秩序和幼儿的安全。

第二条工作时间

1.乙方的工作时间为每周（具体天数）工作，每天工作时间为（具体时间段），具体工作时间以甲方的工作安排为准。

2.乙方按时上下班，如有特殊情况需请假，需提前向甲方请假并经过同意。

3.若乙方需要加班，需提前向甲方请示，并经过甲方同意后进行加班工作。

第三条待遇及福利

1.乙方享受符合国家规定的最低工资标准。

2.甲方提供乙方岗位所需的工作衣物、工作餐及工作必备物品，提供必要的岗前岗后培训。

3.甲方为乙方购买社会保险及提供法定的福利待遇。

第四条工作纪律

1.乙方应遵守园内规章制度，严格执行园内规定的教学流程，不得违反园内规章制度。

2.乙方应保守园内幼儿及家长的隐私，不得泄露幼儿和家长的个人信息。

3.乙方在工作期间需遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法犯罪活动。

第五条保密责任

1.乙方在工作期间得知的甲方的商业秘密及幼儿和家长的隐私，均应保密，不得向外泄露。

2.乙方需对自己在工作期间进行的教学活动、教学资料等保密，不得私自复制和外传。

第六条解除合同条款

1.乙方在工作期间如遇到特殊情况需要离职，应提