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劳务派遣协议范本9篇

第1篇示例：

劳务派遣协议范本

甲方（劳务派遣公司）：__________（以下简称甲方）

地址：__________

法定代表人：__________

电话：__________

乙方（被派遣劳动者）：__________（以下简称乙方）

身份证号码：__________

鉴于甲方系一家合法设立并有效存续的劳务派遣公司，拥有为用人单位提供劳务派遣服务的资质和能力；乙方系具备相应专业技能和经验的劳动者，双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方向乙方派遣工作事宜达成如下协议：

一、派遣内容

甲方根据用人单位的需求，将乙方派遣至用人单位，开展__________工作，具体工作地点为__________，工作时间为每周__________小时，工作内容为__________，工作岗位为__________。

二、派遣期限

本次劳务派遣协议期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，共计__________个月。双方协商一致且用人单位需求仍存在的情况下，可在协议期满前提前_____个月书面通知对方延长劳务派遣合同期限。

三、用人单位管理

乙方在用人单位内服从用人单位的管理，遵守用人单位的工作纪律和规章制度，维护用人单位的正常秩序，保守用人单位的商业秘密，并尊重用人单位的企业文化。

四、报酬及福利

（一）甲方应按照劳务派遣协议约定，向乙方支付相应的人力资源服务费，具体报酬标准为__________元/月。

（二）甲方应按照国家相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等福利待遇。

（三）若乙方在派遣工作岗位上出现意外伤害或者因工作原因患职业病的，甲方应依法承担相应的赔偿责任。

五、劳动合同

甲方应与乙方签订劳动合同，合同期限应与劳务派遣合同期限一致，合同期满不得续签。

六、保密条款

双方对对方知悉的商业秘密、技术秘密以及其他保密内容负有保密义务，未经对方书面许可不得擅自泄露。

七、违约责任

任何一方违反本协议规定，给对方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

本协议因履行发生争议的，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

九、其他条款

本协议未尽事宜，按照《中华人民共和国劳务派遣法》和其他相关法律法规的规定执行。

十、协议变更

双方一致同意对本协议内容作出修改的，应当在书面文书上签字盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

第2篇示例：

劳务派遣协议范本

甲方：（公司名称）

乙方：（劳务派遣机构名称）

鉴于甲方为开展业务需要，需要雇佣一定数量的劳动力；乙方为一家合法注册的劳务派遣机构，拥有丰富的劳动力资源和管理经验。

双方经友好协商，就甲方聘用乙方所提供的劳务人员一事达成如下协议：

第一条聘用内容

甲方聘用乙方所提供的劳务人员，包括但不限于工人、技术人员、管理人员等。乙方向甲方推荐的劳务人员均符合国家法律法规的相关要求，并具备所需的专业技能和工作能力。

第二条劳务费用

甲方支付给乙方的劳务费用为每月人民币（具体金额），支付方式为（月付/季付/半年付/年付），支付时间为自劳务人员开始劳动之日起的（具体支付日期）日。

本次劳务派遣的期限为（具体期限），自双方签订本协议之日起生效，到期后可根据实际情况商议续订或终止。

1.乙方向甲方提供的劳务人员在工作期间发生意外或疾病，由乙方负责协助处理相关事宜，并承担相应的责任；

2.甲方不得将乙方提供的劳务人员调派至超出协议约定范围以外的工作场所；

3.甲方应遵守国家相关法律法规，保障乙方提供的劳务人员的合法权益。

第五条保密条款

双方应对在履行合同过程中知悉的对方的商业秘密和其它保密信息承担保密义务，未经对方书面许可，不得向任何第三方透露、泄露。

第六条违约责任

在合同期内，一方违约致使对方受到损失的，应当承担违约责任，并赔偿对方的损失。对方因此承担的所有费用由违约方负责。

第七条法律适用和争议解决

本合同的成立、生效、履行、变更和解释均适用中华