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健身行业劳动合同6篇

第1篇示例：

健身行业劳动合同

一、雇佣关系

1.1健身行业劳动合同（以下简称“本合同”）由雇主和员工双方签订，约定双方之间的权利和义务。

1.2雇主：______________________（以下简称“雇主”）

地址：______________________

法定代表人：______________________

联系方式：______________________

1.4雇主照顾员工的权利和义务，应当保障员工的人身权益、经济权益以及其他合法权益；员工应当尊重雇主，服从管理，忠诚于雇主，按时完成工作任务。

二、工作内容

2.1员工从事健身行业相关工作，职责包括但不限于健身教练、健身器材维护、健身项目推广等。

2.2员工需遵守雇主的工作安排和管理制度，按时参与相关岗位的工作，认真完成工作任务。

2.3员工需不断提升专业技能和知识水平，以提高工作能力和服务质量。

三、薪酬福利

3.1员工的薪酬由雇主按照国家相关规定和业绩考核结果支付，包括基本工资、绩效工资等。

3.2员工享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.3雇主应当提供员工必要的培训和学习机会，以及相应的职业发展空间。

四、劳动保护

4.1雇主应当创造良好的工作环境，保障员工的健康和安全。

4.2雇主应当为员工购买工伤保险，发生工伤或职业病的员工，享受相关的医疗和康复待遇。

4.3员工应当配合雇主进行工作安全和环境保护的相关培训及演练，自觉遵守安全操作规程。

五、合同期限

5.1本合同自______________________起生效，期限为______________________。

5.2合同期满前，双方协商一致，可延长合同期限。

5.3合同期间，任何一方不得私自解除合同，违约应当承担相应的责任。

六、解决争议

6.1合同履行过程中，如发生争议，双方应当友好协商解决。

6.2协商不成的，可向有关部门申请调解，也可通过诉讼解决。

七、其他事项

7.1本合同一式两份，雇主和员工各执一份，自雇主签字盖章后生效。

7.2本合同未尽事宜，可由双方协商订立补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第2篇示例：

健身行业劳动合同

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

电话：（公司联系电话）

乙方：（员工姓名）

性别：（员工性别）

身份证号：（员工身份证号）

联系电话：（员工联系电话）

鉴于甲方为一家健身俱乐部，为了规范公司员工的劳动关系，保障员工的合法权益，特制定本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自（年）月日起至（年）月日止。

2.本劳动合同期满时，如乙方在甲方所在地的劳动部门规定的期限前提出与甲方续订劳动合同的，经甲方同意后可续订，续订期限以（年）为一个周期。

3.本合同期满前，乙方如在经过甲方同意后，迟至（年）月日继续在甲方工作的，视同为双方以不变动合同期限的意愿继续履行本合同。

二、试用期限

1.乙方入职后的（个月），为试用期。试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考察。如在试用期内乙方表现良好，经双方协商且甲方书面通知后，试用期工作期间的工资、福利待遇等将纳入正式劳动合同范围内。

2.如在试用期内，乙方被证明工作表现不符合甲方要求的，甲方有权立即终止劳动合同。

三、工作内容及岗位职责

1.乙方作为甲方公司的健身教练，须按照公司的规章制度和职业要求，为会员提供专业的健身指导和服务，协助会员完成健身计划。

2.乙方应当严格遵守公司规章制度，保护公司和会员的合法权益，切实履行员工的职业职责。

3.乙方应当不断学习并提升自己的专业能力，提高健身技能水平，为会员提供更优质的服务。

四、工资待遇

1.甲方将按照国家规定，支付乙方相应的工资，工资的支付时间为每月的（日期），支付方式为（支付方式）。

2.除基本工资外，乙方还享有公司提供的岗位津贴、绩效奖金、年终奖金等福利待遇，具体金额和发放时间以公司规定为准。

五、劳动保护

1.甲方应当为乙方购买工伤保险和社会保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。

2.甲方应当提供符合国家规定的工作环境和相应的劳动防护用品，保障乙方的劳动安