2023年12月杭州市上附外国语学校（民办）公开招聘5名优秀教育人才笔试历年高频考点（难、易错点）附答案详解.docx

2023年12月杭州市上附外国语学校（民办）公开招聘5名优秀教育人才笔试历年高频考点（难、易错点）附答案详解

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第1卷

一.专家题库（甄选高频考点）(共420题)

1.心理学家认为，在一般情况下，人们都不愿接受较高较难的要求，因为它费时费力又难以成功；相反，人们却乐于接受较小的、较易完成的要求，在实现了较小的要求后，才慢慢地接受较大的要求，这就是“登门槛效应”。

根据上述定义，下列不符合登门槛效应的是：

A.某推销员总是仔细地记录客户的需求，并定期向他们宣传新产品

B.先请居民在赞成安全行驶的请愿书上签字，几周后再向他们提出在自己房前竖立“小心驾驶”的语牌