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41 干部换届前后培训要求.docxVIP

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  • 2024-02-01 发布于宁夏
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41 干部换届前后培训要求.docx

    干部换届前后培训要求

    干部换届前后培训的要求主要包括以下几个方面：

    1. 培训对象：针对不同层次、不同对象的干部开展相对应的业务培训，满足个性化干部培训需求。

    2. 培训方式：通过采取“线上直播培训+线下集中授课+运用优秀基层展播课程+外出参观学习+组织适当调训+依托‘县校’合作平台”等方式，多层次有针对性开展各种类型各种形式的培训。

    3. 培训内容：注重培训内容的针对性。一是注重业务培训，如换届后组织新提拔的年轻领导干部进行任职培训，以及各类行业业务培训等；二是政治理论培训。

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