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2024-01-15
培养创造性战略思维的企业管理者课件
目录
创造性战略思维概述
创造性战略思维培养方法
企业管理者在创造性战略思维中应用
案例分析：成功企业创造性战略思维实践
挑战与对策：培养创造性战略思维过程中可能遇到问题及解决方法
总结与展望：未来企业管理者创造性战略思维发展趋势及建议
创造性战略思维概述
在快速变化的市场环境中，创造性战略思维能够帮助企业管理者迅速适应市场变化，把握市场机遇。
应对市场变化
通过创造性战略思维，企业管理者能够制定出更具创新性和前瞻性的企业战略，从而提升企业的竞争力。
提升企业竞争力
创造性战略思维有助于企业管理者在复杂多变的商业环境中发现新的商业模式和增长点，推动企业的持续发展。
推动企业发展
创造性战略思维培养方法
鼓励企业管理者广泛阅读，涉猎不同领域的知识，包括经济学、心理学、社会学等，以拓宽视野。
多元知识获取
跨界交流合作
国际视野拓展
组织企业管理者参与跨界交流活动，与不同行业的专家、学者进行交流，分享经验和见解。
提供国际交流机会，让企业管理者了解全球趋势和多元文化，培养国际化视野。
03
02
01
引导企业管理者关注现实问题，通过提问、分析和解决问题的过程，激发好奇心和探索欲望。
问题导向学习
鼓励企业管理者进行小范围的创新实验，尝试新的方法和技术，培养敢于冒险的精神。
创新实验与尝试
引导企业管理者在实践中进行反思和总结，不断优化思维方式和行为模式。
反思与持续改进
聚合性思维训练
教授企业管理者如何对众多创意和方案进行评估和筛选，找出最具潜力和可行性的方案。
发散性思维训练
通过头脑风暴、思维导图等方法，引导企业管理者进行自由联想和发散思维，生成多样化的创意和解决方案。
综合思维运用
指导企业管理者在实践中综合运用发散性思维和聚合性思维，灵活应对复杂多变的商业环境。
企业管理者在创造性战略思维中应用
STEP01
STEP02
STEP03
关注新技术、新应用的发展趋势，及时将先进技术引入企业，提升核心竞争力。
把握技术前沿
积极与产业链上下游企业、科研机构等建立合作关系，共同推动行业的技术进步和产业升级。
推动行业合作
在探索未知领域和突破行业瓶颈时，敢于承担风险，以开放的心态面对失败和挫折。
勇于承担风险
案例分析：成功企业创造性战略思维实践
颠覆式创新
通过推出具有划时代意义的产品，如iPhone和iPad，改变了手机和平板电脑行业的格局和用户的使用习惯。
03
能源解决方案
推出太阳能屋顶和储能设备，构建可持续能源生态系统，为用户提供全方位的清洁能源解决方案。
01
电动汽车技术创新
通过研发高性能的电动汽车和自动驾驶技术，推动了汽车行业的绿色智能化发展。
02
商业模式创新
采用直销模式，打破传统汽车销售模式，降低了消费者购车成本，提高了品牌忠诚度。
挑战与对策：培养创造性战略思维过程中可能遇到问题及解决方法
企业管理者可能受到过往经验和传统思维的限制，难以跳出固定框架进行创新思维。
固有观念束缚
通过反思和质疑现有观念，积极寻求新的视角和思维方式；鼓励跨领域学习和交流，引入外部经验和知识，激发创新思维。
突破方法
团队协同不足
企业内部可能存在沟通不畅、协作不紧密等问题，导致创新难以有效实施。
提升途径
建立开放、包容、鼓励创新的团队文化，促进成员间的交流与合作；引入多元化人才，为团队注入新鲜血液和多样化思维；通过定期的团队培训和团建活动，增强团队凝聚力和创新能力。
市场环境的快速变化要求企业管理者能够迅速作出反应，调整战略和策略。
市场变化挑战
加强市场趋势分析和预测能力，掌握行业动态和市场需求；培养快速决策和灵活应变能力，能够在短时间内调整战略方向；通过模拟演练和案例分析等方式，提高应对市场变化的实战能力。
能力训练
总结与展望：未来企业管理者创造性战略思维发展趋势及建议
全球化视野下的战略思维
01
随着全球化的加速，企业管理者的战略思维需要具备国际化视野，关注全球市场和资源配置，以应对日益复杂的国际竞争。
数字化与智能化驱动的创新思维
02
数字化和智能化技术的快速发展，要求企业管理者具备创新思维，善于运用新技术、新模式推动企业发展。
可持续发展理念下的绿色思维
03
随着社会对可持续发展的关注度不断提高，企业管理者的战略思维需要融入绿色理念，关注环境保护、社会责任和经济效益的协同发展。
政府和教育部门应加强对企业管理者的创新创业教育，培养其创新意识和创业精神，提高应对市场变化的能力。
强化创新创业教育
政府应鼓励企业、高校和科研机构加强合作，共同培养具备创造性战略思维的企业管理者，促进科技成果转化和产业升级。
推动产学研合作
政府和企业应建立完善的人才评价机制，重视企业管理者的创造性战略思维能力和实践成果，为其提供更多的发展
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