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**项目部**年度员工培训计划

员工培训工作要紧紧围绕项目生产，以推进项目管理标准化为重点，坚持以满足现场管理需要的原则，重点加强对上级文件制度、相关法律法规的学习，突出建设高素质的管理队伍,全面提高员工队伍的整体素质。以不断提升项目管理水平，确保项目生产的顺利进行为目的，把员工队伍素质努力提高到一个新水平。

**年公司员工培训工作的主要任务：

1、完成员工送培任务

按照公司**年度培训计划的安排和要求，积极选派员工参加公司及上级举办各种专业（业务）资格或岗位培训和组织员工参加资格取证报名工作。对委外培训项目确定培训机构及送培人员，全面完成公司下达的培训任务。

2、抓好全员安全教育

根据上级有关安全及职业健康、质量、环境文件要求，为进一步提高全体员工的安全及职业健康、质量、环境文件意识，保证安全生产和人身安全，结合公司生产实际，决定对全体员工进行一次安全及职业健康、质量、环境教育培训。教育内容：①公司有关安全及职业健康、质量、环境方面的有关规定；②《安全生产法》；③铁路营业线施工安全规定；④隧道施工的安全知识；⑤桥涵施工的安全知识；⑥项目标准化的有关内容；⑦针对本单位施工的项目和工作重点，学习有关安全制度和安全操作规程。教育形式：由各单位按照以上培训内容并结合项目施工任务，进行集中培训教育，并对教育培训结果进行考核（项目组织对员工进行考试，参加人数