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汇报人：AA

2024-01-20

风险知情发展政策

目录

引言

风险识别与评估

风险知情权益保障

风险管理与防控

风险教育与培训

监督检查与考核评价

引言

预防为主原则

强调风险预防，通过风险评估、预警和干预等手段，降低风险事件的发生概率和影响程度。

政策目标

建立健全风险知情发展机制，提升国家、社会和个人的风险应对能力，实现经济、社会和环境的协调发展。

综合治理原则

采取综合性的风险管理措施，整合政府、企业和社会各方力量，形成风险治理的合力。

持续改进原则

不断完善风险知情发展政策，根据实践经验和反馈意见进行调整和优化，提高政策的针对性和实效性。

公众参与原则

鼓励公众参与风险管理过程，保障公众的知情权、参与权和监督权，提高风险管理的透明度和公信力。

风险识别与评估

包括专家调查法、故障树分析法、情景分析法、头脑风暴法等，可根据实际情况选择适合的方法进行风险识别。

明确风险识别目标、收集相关信息、运用识别方法、确定风险事件、建立风险清单。

风险识别流程

风险识别方法

根据风险评估结果，可将风险划分为低风险、中等风险和高风险等级，以便针对不同等级的风险采取相应的应对措施。

风险等级划分

针对不同等级的风险，可采取相应的风险应对措施，如风险规避、风险降低、风险转移和风险接受等。同时，应建立风险管理计划，明确应对措施的实施时间、责任人和所需资源等。

应对措施

风险知情权益保障

完善法律法规

制定和完善相关法律法规，明确公众风险知情权的法律地位，为公众获取风险信息提供法律保障。

建立信息公开制度

政府和企业应建立风险信息公开制度，及时、准确、全面地公开风险信息，保障公众的知情权。

加强宣传教育

通过媒体、宣传册、培训等多种方式，加强对公众的风险教育和宣传，提高公众的风险意识和知情能力。

自愿披露机制

鼓励企业自愿披露更多风险信息，通过提供税收优惠、市场准入等激励措施，引导企业积极履行社会责任。

信息披露标准

制定统一的企业风险信息披露标准，规范企业风险信息的披露内容、方式和频率，提高信息的可比性和可信度。

强制披露制度

建立企业风险信息强制披露制度，要求企业定期向公众披露其经营过程中可能产生的风险信息。

政府、企业和公众之间应建立有效的风险沟通机制，包括定期会议、公开论坛、在线咨询等，确保风险信息的及时传递和反馈。

建立风险沟通机制

充分利用现代信息技术手段，如社交媒体、移动应用等，拓展风险沟通渠道，提高沟通效率和便捷性。

拓展沟通渠道

加强与媒体的合作关系，通过新闻发布会、专访、专栏等方式，及时传递风险信息，引导公众正确理解和应对风险。

加强媒体合作

风险管理与防控

实施风险管理措施

按照风险管理策略，制定具体的风险管理计划，并落实到相关部门和人员执行。

制定风险管理策略

根据风险评估结果，制定相应的风险管理策略，如风险规避、降低、转移和接受等。

评估风险

对识别出的风险进行量化和定性评估，确定风险等级和影响程度。

建立风险管理框架

明确风险管理目标、原则、流程和组织架构，为风险管理提供指导。

识别风险

通过全面梳理业务流程、分析历史数据和专家评估等方式，识别潜在风险。

风险教育与培训

建立风险管理专业人才库，吸引和培养一批高素质的风险管理人才。

完善风险管理人才培训机制，提高风险管理人员的业务水平和综合素质。

鼓励企业、高校和科研机构加强风险管理领域的研究和合作，推动风险管理理论和实践的创新发展。

监督检查与考核评价

制定详细的风险知情监督检查制度，明确监督主体、监督对象、监督内容、监督方式等，确保监督检查工作的规范化和制度化。

建立健全监督检查机制

定期开展风险知情日常监督检查工作，对发现的问题及时进行处理和纠正，确保风险知情工作的有效实施。

加强日常监督检查

定期对风险知情监督检查工作进行总结回顾，分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议，不断完善监督检查机制。

回顾总结执行情况

将考核结果与相关资源配置挂钩，对表现优秀的单位和个人给予更多的资源和支持，促进风险知情工作的良性循环。

考核结果与资源配置挂钩

将考核结果及时通报给相关单位和个人，对存在的问题进行反馈和指导，促进风险知情工作的改进和提高。

考核结果通报与反馈

根据考核结果，对表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励，对存在问题的单位和个人进行问责和处罚，确保风险知情工作的严肃性和权威性。

奖惩措施落实

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